1.收發文件、信件、包裹 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.計畫書撰寫： 依據業主規範與政府法令（如公共工程委員會規定），製作施工計畫、品質計畫及職業安全衛生計畫書。 2.文件與圖面管理： 核對並整合標單與施工圖說，彙整材料送審資料、竣工圖及施工日誌。 3.跨部門協調： 擔任業主、監造單位及現場施工團隊的溝通橋樑，安排施工時程與勞務。 4.處理幹部交辦的工作事項 5.能外宿者尤佳有津貼 6.早上7點上班 7.有證照津貼

1.另要精通內.外業工程文書 2.整理現場工作資料、拍照等 3.處理幹部交辦的工作事項 4.能外宿者尤佳有津貼 5.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入 6.早上7點上班 7.有證照津貼

🌟 托育人員（保姆）資格，熱情招募中！ 喜歡陪伴幼兒成長，願意用耐心與活力打造安心的學習環境嗎？歡迎加入我們，一起陪孩子探索生活、認識世界！ 🧸 1. 規劃幼兒身心成長課程並準備豐富教材 2. 陪伴幼兒學習良好衛生習慣與生活自理 3. 維護幼兒在課程與活動中的安全 4. 引導幼兒探索大自然與認識社會環境 5. 與家長溝通幼兒的行為表現及學習狀況 🧸入職前需完成勞工體檢並備妥符合社會局規定的相關文件，兩項需於3個月內有效。 💛 如果你喜歡和孩子互動，享受陪伴幼兒一步步學習與成長，歡迎加入我們！一起用專業與溫暖，打造孩子安心快樂的每一天！

1.準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。

我們提供： 月排休9天~10天 每日免費供1~2正餐 門店經營管理培訓規劃、共學分享會 ~感動服務訓練課程~ ~店長學院養成訓練~ 【工作內容】 ・負責餐廳外場日常營運與服務品質 ・帶領、培訓及管理外場夥伴 ・協助人力調度、排班及工作分配 ・掌握現場服務流程，維持出餐及服務品質 ・處理顧客需求與客訴，協助提升顧客滿意度 ・負責開閉店及現場營運管理 ・協助新人訓練與工作指導 ・與內場及其他單位協調，確保餐廳順暢運作 ・協助門店營運目標及各項營運管理工作 【我們期待的你】 ✔ 具餐飲外場相關經驗 ✔ 有領班、主任、副店長或外場主管經驗者佳 ✔ 具備團隊帶領及現場管理能力 ✔ 能獨立處理突發狀況及顧客問題 ✔ 有責任感、溝通能力佳，願意帶著團隊一起成長 ✔ 對餐飲服務有熱忱，願意持續學習

1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、送餐及桌邊服務 2.餐具擺設、桌面整理及環境維護 3.櫃台出納作業、值班管理 4.洗滌、環境清潔及衛生維護 5.協助餐點製作及備餐作業 6.與內場同仁協調工作，確保餐飲服務順暢 7.完成主管交辦之相關工作 *薪水35000～38000，兩頭班,內含空班津貼3000元(薪資依能力調整，內容面試詳談) 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 歡迎有志從事蔬食餐飲的夥伴 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 3.相關產品保養

托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.每月工作約22日每日固定加班1小時，本俸含加班費最少每個月新臺幣38000元薪資

**有零售業經驗佳** 1. 應收帳款與應付帳款作業 2. 資料輸入、出貨單整理 3. 零售收入核帳與發票開立 4. 其他主管交辦事項 月初月底會比較忙碌，此工作需要細心、耐心與基本的會計知識。

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1. 操作 CNC 車床進行車削、外徑、內徑、端面、螺紋及溝槽等金屬零件加工，依生產排程完成工件製作 2. 依機械加工圖、尺寸公差、表面粗糙度及技術規範，確認工件加工尺寸與製程要求 3. 協助 CNC 車床架機、校刀、換刀及工件定位，熟悉刀具選用、切削參數與刀具壽命管理 4. 具備 CNC 程式讀取與基本修改能力，依加工結果調整刀補、工件座標及加工參數 5. 使用游標卡尺、分厘卡、內徑量表、高度規等量測工具進行首件及巡檢，完成品質檢查與尺寸紀錄 6. 監控加工設備運轉狀況，執行日常清潔、潤滑、刀具更換及簡易異常排除，維持機台正常運作 7. 依訂單與生產進度完成加工紀錄、品質報表及工件數量回報，落實現場安全與5S管理

1.紅茶飲品調製與備料。 2.門市清潔與擺設。 3.可配合外送 3.服務親切、有責任心、喜歡與人接觸、可團隊合作。 4.需輪調至民族店（民族路162號）

資格條件： 1.大學以上畢(含) 2.病歷管理相關科系或經驗尤佳 3.熟悉OFFICE電腦操作 工作內容： 病歷管理、文書資料處理、統計報表、專案計畫 其他事項： 1.抗壓性強、擅溝通 2.有學習熱枕、求知慾強 3.主動積極具服務熱忱 4.需可獨立作業 5.專案規劃、導入經驗 月薪資：33,000元以上 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：黃股長 聯絡電話：03-8561825分機13103 聯絡時間：週一至週五上午0900-1100；下午1400-1630 電子信箱：baby2034@tzuchi.com.tw

#歡迎對製造業有熱情、具備學習與領導潛力的你，一同加入艾鉅的生產管理團隊。 【主要職責】 1.負責生產現場日常管理及廠務統籌運作。 2.積極配合公司政策推行，協助現場改善專案（如效率提升、品質穩定等）。 3.生產與專案進度主動回報，並追蹤改善進度與問題排除狀況。 4.督導生產流程規劃與現場人力調度安排。 5.配合公司營運計劃，與相關部門進行產銷協調與橫向溝通。 6.負責所屬人員的日常管理、工作監督及績效考核，落實6S管理標準。 7.熟悉精實生產（Lean）及豐田式生產系統（TPS）者尤佳。 【職務要求】 1.具備製造業/工廠生管、管理職經驗。 2.相關產業及職務經歷2年以上。 3.良好協調、管理及溝通與創新的能力。

我們尋找專業的水電工程師，負責廠區水電及機電設施的維護與保養。 1.維護水電、RO水處理、空壓、空調、照明系統。 【確保設備穩定運行，及時排除故障。】 2.監控和維護供水、用電、空壓系統及管路。 【定期檢查和維修，防止漏水、漏電。】 4.水電工程安裝與配管線，配置二次電路，安裝與控制系統，依需求設置。 5.證照要求：具備水電相關證照者優先。 6.我們希望你擁有： ✔️豐富的機電設備維護經驗。 ✔️優秀的故障診斷和問題解決能力。 ✔️獨立工作和團隊合作能力。 ✔️良好的溝通能力。 如果您對水電工程充滿熱情，請加入我們的團隊，共同推動公司的營運與發展！

【主要職責】 1.業務營運與團隊管理： * 管理業務助理團隊，建立工作分工、代理制度及績效管理機制。 * 督導詢價、報價、訂單建立（SO）、客戶回覆、出貨文件及日常營運作業。 * 規劃並優化業務行政流程，提升團隊運作效率。 2.訂單到出貨流程控管： * 管理外銷訂單全流程，包含接單、樣品、量產、交期追蹤、包裝、船務安排及出貨作業。 * 確保訂單資訊、交期及出貨進度透明且可追蹤，降低跨部門溝通落差。 (協助釐清客戶需求日、原承諾交期、預計結關日、生管需求完成日與實際出貨日，降低各部門對交期理解不一致的情況。) 3.交期異常與跨部門協調： * 協調生管、採購、物管、生產、品管、倉庫及船務等單位之間的營運協調窗口，推動訂單順利執行。 * 主導交期異常(提前或延期)、缺料、品質暫停、庫存替代、SO異動及船務出貨安排等問題之記錄與協調(確認責任單位、設定回覆期限)、追蹤結案管理。 4.業務資料與流程改善： *協助維護 SO、Epicor、Google Sheet、主排程、Pending 出貨表與客戶資料的一致性。*整理未結案訂單、交期異常、出貨狀態與跨部門未回覆事項，並協助建立報價、下單、SO 異動、交期確認、客戶回覆、出貨安排與異常升級等標準流程，必要時支援新商機銜接內部流程 。

如果您具備水電及機電設備維護經驗，喜歡解決設備問題、享受讓工廠設備穩定運作所帶來的成就感，歡迎加入我們，一起成為廠區設備穩定運轉的重要推手！ ※廠務設備維護與保養 負責廠區水電、機電設備之日常巡檢、維護、保養及異常排除。 維護廠區供電、照明、給排水、空壓機、空調、RO純水系統及相關設備，確保設備穩定、安全運作。 定期執行設備點檢、預防保養及維修作業，降低設備故障率，提升生產穩定性。 ※水電工程施作 負責廠區水電工程施工、配管、配線及設備安裝作業。 二次配線、控制電路配置及控制盤安裝，依設備需求進行配線與改善。 安裝、維修建築物之電力、照明、給排水及機電相關設備。 ※設備異常診斷 使用相關工具及測試儀器檢測設備異常，進行故障分析、維修及改善。 監控供水、供電、空壓及管路系統，預防漏水、漏電及設備異常，確保廠務系統正常運作。 ※安全管理 執行設備巡檢及維修作業時，遵循電氣及施工安全規範，確保人員與設備安全。 配合設備改善、節能優化及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ✔️具水電、機電設備或廠務維護相關工作經驗。 ✔️熟悉水電配線、配管及機電設備維修保養。 ✔️具備基本電路判讀及設備故障分析能力。 ✔️能獨立作業，同時具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 ✔️具備水電、室內配線、自來水配管、工業配線、乙級室內配線技術士或相關證照者尤佳 （無證照但具實務經驗者亦歡迎）。 ★夜班人員另享夜班津貼，依公司規定發給，讓您的付出獲得更完善的薪資回饋。★ 加入我們，您將參與 *工廠廠務及機電設備維護管理。 *各項設備改善與優化專案。 *穩定的工作環境與完善的教育訓練。 *發揮專業技術，成為公司營運不可或缺的重要夥伴。 如果您喜歡動手解決設備問題，並希望持續累積廠務與機電維護專業，誠摯邀請您加入我們，一起打造安全、穩定、高效率的生產環境！