1、進行訪視評估個案及A級單位訪查等 2、照顧計畫擬定並連結服務 3、追蹤個案各項服務連結情形及服務品質追蹤 4、處理民眾有關長照服務諮詢、申訴等 5、配合臨時交辦事項

大地安全監測系統，自動化監測無線傳輸系統現場工程師，請先以e-mail履歷表，待本公司通知面談時間。 有經驗者薪資另議

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 提供居家個案(機構視狀況)安寧照護、管路更換、傷口護理、照護指導等，並記錄病患用藥紀錄和各種病徵。 2. 協助居家醫療醫師訪視及文書行政工作。 3. 配合支援社區相關活動。 4. 主管臨時交辦業務。

◎指導教學一對一、一對二私人教練學員 ◎如可協助教團班尤佳 ◎負責每月所分配銷售業績達標：體驗課後規劃、課程續約 ◎根據學員過去病史、健康現況和健身目標進行訓練課程設計、規劃和執行 ◎需要可以融入團隊的教練 ◎具備高度同理心，可以以親切、友善的方式溝通和指導 ◎協助學員相關溝通協調等事項 ◎記錄私人教練授課內容，進行課後回報 ◎共同推廣公司品牌 ◎認同公司企業文化 ◎具備國際認證證照、有耐心、有愛心、喜助人、願意溝通

1.電腦軟硬體相關設備、安裝測試、維護及問題排除。 2.IT資產(視訊會議、網路、通訊、資安等軟硬體)及資訊機房的管理及維護。 3.熟悉SWITCH、ROUTER、略懂 Firewall、IPS 等相關網路及設備規劃、架設及維護管理。 4.熟悉微軟系統操作,包括OFFICE 類產品,應用操作問題排除。 5.其他主管交辦事項。

1.管理中心、行政部及護理部行政業務 2.醫院社群平台小編 3.醫院公文收發及用印(印信保管) 4.其他主管交辦事務(如專案計畫收集及彚整資料)

1. 維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 3. 具跨部門工作流程改善整合及協調溝通能力。 4. 醫療資訊系統維護及記錄及資訊作業流程改善。 5. 資訊設備維護、網站維護。. 6. 主管交辦事項。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 9.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.整理完工後之相關資料並且建檔備查 12.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.心血管相關手術協助。 2.心臟外科病人相關資料統計與整理。 3.執行主管臨時交辦事項。

1. 心肺體外循環開心手術之設備操作。 2. 體外維生ECMO系統之設置與操作。 3. 協助主動脈氣球幫浦IABP之設置與操作。 4. 自體血液回收系統之設置與操作。 5. 心臟血管外科相關儀器維護與管理。 6. 心臟外科病人相關資料之統計與整理。 7. 心外醫材整理及補充 8. 主管交辦事項。

1.內外部文件收發。 2.準備例行性會議相關事宜。 3.其他主管交辦事項。

1. 健檢基本資料key in。 2.到院體檢人力支援。 3.到院體檢報告發放。 4. 巡迴體檢報告發放。 5. 巡迴體檢人力支援。 6.事務員為維護辦公環境與廁所清潔，並確實處理巡迴體檢現場所帶回的垃圾分類。

體檢業務：協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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