一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 輔助國中生完成課業，指導學生作業內容並解答疑問 2. 協助規劃班級教學活動，準備相關教材及教具 3. 執行班級管理，維護良好的學習環境與班級氛圍 4. 負責學生行為輔導，培養學生良好的學習和生活習慣 5. 協助處理行政事務，包括學生資料管理、檔案歸檔及學習進度報告製作 6. 協助安排補習班課程及處理學生報名繳費相關事宜 7. 協辦活動規劃及執行，如節慶活動與校內活動支援 誠摯邀請您加入我們的團隊，期待您的加入！

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.收發文件

1. 醫療器材專業：具備醫材產業策略思維與市場洞察力，熟悉全球趨勢與產業實務運作。2. 政府計畫管理：負責政府相關計畫規劃、研究分析、執行管理與成果整合，強化提案品質與執行成效。3. 產業資源鏈結：深化跨單位協作，對接業務需求與產業資源，拓展更多專案合作與計畫來源。

與跨域業務總監共同經營國內關鍵企業客戶(Key Account)，增進關鍵企業客戶之技術合作，提升本院企業及民營業務收入，推動核心技術之跨域鏈結 內容主要包含： 1.開發大型客戶，經營客戶重要人員關係，建立長期互動交流機制，拓展長期合作商機 2.釐清客戶需求，以本院跨域技術為核心，規劃、推動及落實合作方案及簽約 3.協調及連結院內各單位資源，推動跨領域共同服務大型關鍵型客戶

1.負責高速光電元件量測與驗證 2.執行矽光子（SiPh）/ VCSEL / uLED 光電元件特性分析 3.操作高頻量測設備（VNA、Sampling Scope、PPG、Laser Source 等） 4.建立與優化量測流程、測試治具及自動化程式 5.協助量測數據分析與技術報告撰寫 6.支援晶圓級（Wafer Level）與封裝後光電測試驗證 7.協助部門相關研究計執行，建立研發能量與成果。

★首次入職者，前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#機車司機

1. 海上結構物流體動力分析及製造可行性評估 2. CFD 數值模擬、資料分析及模型建構優化 3. 技術研析及國內外文獻資料蒐整 4. 海域現場及陸上實驗規劃、設計與執行

1. 海事施工規劃、業者窗口對接、海上安裝布放及繫泊系統設計 2. 港區與海域作業評估、工程整合及施工風險分析 3. 圖資分析、技術研析及國內外文獻資料蒐整 4. 海域現場及陸上實驗規劃、設計與執行

1. 結構非破壞檢測、分析與開發 2. 檢測數據分析、訊號處理及技術研發 3. 海域現場及陸上實驗規劃設計及實作

1.負責 Server 平台之 DC/DC 電源驗證與測試工作，包含 MB、PDB 與 Power Module等。 2.依據測試計畫執行 Power Rail、Power Sequence、Transient、Load Test、效率與 Thermal 等相關驗證。 3.支援 L6/L10/L11 階段之電源驗證測試與測試資料整理。 4.操作示波器、電子負載、頻率響應分析儀等電源量測設備。 5.依測試結果彙整驗證報告，記錄異常現象、測試條件與量測波形。 6.協助研發團隊進行問題重現、資料收集與問題追蹤。 7.協助驗證自動化、測試覆蓋率提升與實驗室建置。

我們正在尋找具備 AI 與資訊安全背景的工程師，協助企業建立安全、可信任且可治理的生成式 AI 平台與應用。此角色將負責 AI 系統安全設計、LLM/Agent 安全風險控管、資料保護、權限治理，以及 AI 平台資安架構建立，確保企業 AI 應用符合資安與治理要求． 1. 建立企業 AI 平台與生成式 AI 應用之資安架構與治理機制 2. 評估與防範 LLM / Agent 相關安全風險，例如：Prompt Injection 3. 規劃 AI 應用資料安全與隱私保護方案 4. 導入與維護 AI Security Monitoring / Logging / Audit 機制 5. 協助建立企業 AI 使用規範與安全政策 6. 協助導入 AI Governance / ISO / Compliance 相關流程 7. 研究最新 AI Security 威脅與防禦技術

我們正在尋找兼具前端開發能力與 UI/UX 設計思維的人才，負責企業級 Web 平台與 AI 應用介面的設計與開發。此職位將與產品、AI、後端與平台團隊密切合作，打造直覺、極簡且高互動性的數位體驗。如果你不只是會切版，而是能從「使用者體驗」角度思考產品流程、互動方式與視覺設計，這個角色會非常適合你。 工作內容 1. 負責 Web 前端介面開發與維護 2. 與 PM、AI 團隊共同規劃產品互動流程與 UI/UX 體驗 3. 設計企業內部 AI 平台介面 4. 優化系統易用性、互動流暢度與響應式設計 5. 與後端 API 整合，完成前後端串接 6. 持續研究新世代 AI 互動介面與前端技術趨勢

1.鋼板設計發包製作與開發 2.鋼板軟體操作資料維護與檔案審核 3.供應商管理與品質驗收及技術對接 4.鋼板檢查機操作檢測及量測 5.鋼板申購流程與系統資料維護 6.建立設計規範與SOP文件管理維護 7.印刷問題分析與改善驗證 8.海外鋼板移轉作業寄送

1.精密零件的模具設計 ( 衛星通訊, 光學元件, 光通訊 等產業相關零部件 ) 2.超精密加工 3.各製造工段 ( CNC, EDM, WEDM, UPM…等 ) 協同製程改善及優化 4.撰寫可製造性評估 ( DFM ) 5.模流分析報告撰寫與導入新工程塑料分析 ( CAE ) 6.協同量產單位 ( Injection ) 分析成型不良解析及穩定性提升

1.數位轉型推動－專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎，建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理：負責規劃和執行數位轉型專案，包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 ※該職務會需要與本社進行業務的溝通，故日文程度有JLPT N2以上要求。

歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職，加入物業服務團隊，公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時

1.圖面繪製 2.材料發製 3.案件規劃 4.主管交辦事項