【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

【 你會要做什麼呢？ 】 負責國泰產後護理之家數位廣告投放與成效優化，透過數據分析持續提升廣告效益與預約名單轉換。 1. Meta Ads、Google Ads、LINE LAP 等數位廣告投放與日常維運 2. 廣告預算、受眾、素材及版位成效監控與優化 3. 追蹤曝光、點擊、CPA、名單數及轉換率等成效指標 4. 定期整理廣告成效報表，提出優化建議 5. 與行銷企劃及設計人員合作，提出廣告素材需求與測試方向 6. 其他數位廣告及行銷成效相關工作 【 你要具備什麼呢？ 】 • 1～2年以上數位廣告投放相關經驗 • 熟悉 Meta Ads、Google Ads 廣告操作 • 具基本數據分析能力，能從成效數據判斷優化方向 • 熟悉 GA4 或相關數位分析工具尤佳 • 做事細心，對數字敏感，具主動追蹤及問題解決能力 【 加分條件 】 • 曾操作 Lead Generation／名單型廣告 • 具母嬰、醫療、健康或消費服務產業經驗 • 熟悉 LINE LAP、Google Tag Manager 或 Looker Studio

【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

1.檢驗相關作業流程。 2.協助據點增加營收。 3.線上流程、品質改善。 4.異常事件、緊急事件通報處理。 5.主管交辦事項。 時薪範圍：250-300。薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

※工作內容： 1.公共區域、公共廁所及房間地面清潔 2.協助餐點收送 3.五金木質家具年度保養 4.主管交辦事項 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為國泰內湖產後護理之家，2021年底新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： 月薪：4.3萬~5.1萬/月(含津貼)；每月另有伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

加入我們，一起打造支撐企業營運的核心資訊系統！ 資訊部持續推動企業數位轉型，透過系統開發、架構優化及持續改善，提供穩定且高品質的資訊服務。 如果你熱愛 Java 開發，樂於解決系統問題，並希望參與企業核心系統的建置與優化，我們期待你的加入！ 【系統開發與功能建置】 • 負責企業核心系統功能開發、程式設計及維護。 • 依需求進行系統分析、設計、開發、測試及上線。 • 撰寫高品質、具可維護性的程式碼，持續提升系統品質。 • 參與既有系統功能優化及新功能開發。 【系統維運與持續改善】 • 維護既有系統穩定運作，分析並排除系統異常。 • 進行程式除錯（Troubleshooting）及效能優化（Performance Tuning）。 • 持續改善系統架構、程式品質及使用者體驗。 • 協助版本更新、部署及系統上線作業。 【系統整合與跨團隊合作】 • 與使用單位共同釐清需求，提供技術建議及解決方案。 • 與團隊成員及外部合作夥伴共同完成系統開發與整合。 • 參與 API 串接及跨系統整合作業。 【技術成長與架構演進】 • 參與新技術評估及系統架構改善。 • 協助導入新系統及相關技術。 • 參與微服務及現代化系統架構相關專案。

【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一群顛覆傳統、創造未來的健康管理顧問團隊！專注於推動核心專案的落地與優化。我們致力於流程建立、數位轉型，以及新商模發展的規劃，為公司未來布局注入新能量。 你具備敏銳的洞察力，善於發現問題並主動思考解決方案嗎？ 在這裡，你將擔任專案的推動核心，負責串連各方資源、排除執行障礙，確保每個策略目標從概念發想到實務執行都能實際落地。 誠摯邀請具備組織力與創造力的專業人才，與我們的多元團隊協作，共同完成各項深具挑戰性的專案。 【We Need You to …】 1. 因應專案需求，進行內外部資料蒐集及市場分析，提供管理階層參考建議。 2. 分析公司營運與業務流程，協助識別問題並提出簡單可行的優化建議。 3. 支援專案進度追蹤與跨部門協調，整合資源並排除障礙，確保專案順利執行。 4. 協助製作專案簡報與報告文件，並完成主管交辦的其他專案管理相關任務。

【About Us】 國泰健康管理是台灣領先的 AI 驅動健康管理企業，擁有億級健康數據與完整的數據科學能量。我們以 AI、預防醫學與精準健康科技為核心，打造可規模化的個人化健康服務，讓健康管理從事後治療走向事前預防。 加入我們，你將與產品、工程、醫療與商務團隊協作，把「資料與 AI」真正落地到用戶體驗與公司營運，推動健康產業的關鍵轉型。 ──────────────────────── 【你將接觸到的工作內容】 1. 數據平台/資料產品導入 -釐清跨部門資料需求，推動數據平台、資料模型/指標口徑與 BI 產出落地。 -確保數據產品落地應用能如期且如質上線，有效提升整體公司營運效率。 2. 商業分析與決策支持 -建立並追蹤核心 KPI，針對營運與產品議題進行分析（例如轉換、留存、服務使用、成效）。 -提出可執行的優化建議，並協助評估推動成效。 3. GenAI/AI 應用落地（加分且歡迎） -參與 GenAI/AI 專案規劃與推廣（如客服輔助、個人化建議、知識庫問答/摘要等...）。 -定義需求、衡量指標與驗收方式，確保從 PoC 走到可用、可擴的實際應用。 ──────────────────────── 【我們希望你具備】 -具備數據平台(CDP,CRM,MA...)/BI/資料專案導入，或跨部門資料專案推進經驗（能協調需求、排優先序、定義交付與驗收）。 -具備資料分析能力，能把數據轉成決策建議，並推動落地應用。 -良好的溝通與結構化能力，能在產品/工程/業務等...跨部門間對齊目標與產出。 ──────────────────────── 【加分條件】 -具備 GenAI/LLM 導入（目前我們AWS, Azure, GCP皆有使用）、內部推廣或知識庫/Agent 相關經驗。 -熟悉任一常見資料工具/環境（如 Power BI/Tableau/Looker、dbt、Airflow、BigQuery/Snowflake 等）。 -有醫療健康的產業經驗。

※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日，至多22日(月休8日)，若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍：250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額，則可優先評估轉正。

【We Need You to …】 1.數據服務開發 ● 開發與維護數據應用服務（API），確保業務服務穩定運行。 ● 設計與維護 ETL Pipeline（Airflow），支援資料轉換、清洗與分析。 ● 與後端/前端團隊協作，整合業務流程與數據服務。 2.自動化與運維 ● 建立與管理 CI/CD Pipeline（GitLab / Azure DevOps）。 ● 監控數據服務效能，進行問題排查與優化。 ● 協助自動化運維與標準化流程推動。 3.雲端與容器化 ● 使用 Iac 部署與維護 AWS（EC2、S3、RDS、Lambda、EKS 等）數據平台。 ● 熟悉容器化技術（Docker、Kubernetes）。 ● 參與雲端架構討論，提供可擴展與安全的數據方案。 【Plus】 ● 具 CI/CD 與 DevOps 實務經驗 ● 熟悉 IaC 工具（Terraform） 【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』

此職缺為護理站專屬招募職缺， 工作地點不限台北（敦南／內湖）等據點；不限護理師類別，包含健檢護理師、麻醉護理師、臨場護理師、技術員（心頸、乳甲、內視鏡等）等皆歡迎投遞。 我們將依您的實際工作地區意願協助媒合並安排後續面談。 如果是以健檢護理人員，您可能要負責以下項目： 【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 如果您有從事其他技術員工作等，都歡迎跟我們聊聊更多唷！ 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

1.主要負責健檢超音波檢查執行，包含但不限於以下項目： - 全乳房立體超音波 - 傳統乳房超音波 - 甲狀腺超音波 - 頸動脈超音波 - 心臟超音波 2. 支援其他健檢現場作業，協助日常健檢流程運作與客戶服務。 3. 行政與報告處理工作 4. 主管交辦事項 【薪資制度】 每節保底 4,000元，另有超量檢查獎金。

1. 負責腹部超音波檢查操作與判讀，確保影像品質與診斷精準度。 2. 協助健檢現場流程運作，提供專業客戶服務，提升客戶受檢體 3. 負責相關行政庶務與檢查報告處理，確保數據與紀錄之正確性。 【薪資制度】 每節保底 4,000元，如單節執行量超過保底結數，將另計超額酬勞（論件計酬）。

※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為國泰內湖產後護理之家，2021年底新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

※工作內容 1. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 2. 支援其他健檢工作 3. 行政庶務性工作(報告輸入/彙總、報告稽核…..等) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪36,000-45,000元（含技術津貼）；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)若有證照者，另有證照津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。

※工作內容 1、負責健檢中心內場域之清潔、整潔維護作業，例如：診間、接待大廳、樓梯間、廁所、更衣間、內視鏡室...等 2、醫療廢棄物與垃圾分類處理 3、內視鏡室床鋪擦拭與被單整理 4、其他主管交辦事項 ※工作時間： 1、每月需排班15日以上(平日一到五為主)，中午12:30~16:30，排班4小時 2、若可再加排上午時段8:00~12:00者加分 ※薪資待遇： (1)時薪範圍：200-210元/小時，依經歷敘薪。 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

【 你會要做什麼呢？】 1. 迎賓接待與流程引導：負責迎接顧客、核對健檢項目，引導客戶至各檢查站（含高階檢查排檢調度客戶車次）、離場衛教及預約補檢等，並維護現場流程的順暢。 2. 健檢報告處理：進行健檢報告單張歸併、病歷整理、報告歸檔等作業，確保資料的正確性。 3. 內視鏡檢查支援：負責內視鏡櫃台接待、檢查流程協助、內視鏡管路的清洗與消毒，確保檢查器材的安全衛生。 4. 醫務行政作業：協助各科室健檢跟診，協同醫師與護理人員處理相關檢查作業。 5. 異常事件處理：於現場即時處理客戶回饋及異常事件，迅速通報並與相關單位協調解決。 【 你要具備什麼呢？ 】 1. 認真負責 、個性開朗、溫和有禮，且具高度服務熱忱者優。 2. 具備良好的溝通協調能力，並能應對突發狀況。 3. 醫療相關背景尤佳(如護理、醫務管理等學科)。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

【About Us】 歡迎加入國泰健康管理資訊系統團隊。 資訊團隊負責公司營運與管理系統的規劃、導入與優化，並與各事業單位密切合作，透過系統整合與流程優化，持續提升營運效率。 在這個職務中，你將參與營運系統相關專案，從需求分析、系統規劃到專案推動，與營運單位及外部廠商合作，持續優化系統與營運流程 【We Need You to …】 1.系統維運與問題處理 • 分析與排除系統線上問題 • 與內部單位及廠商合作定位問題原因 • 協助系統版本管理與上線作業 2.需求訪談與系統分析 • 與業務單位進行需求訪談與流程分析 • 撰寫需求規格文件與 Test Case • 與廠商討論系統設計與開發方向 3.系統專案推動 • 協助規劃專案時程與系統上線安排 • 參與系統測試、驗收與導入 • 追蹤專案進度並確保順利落地 4.專案與廠商協作管理 • 協助資訊專案評估、規劃與相關文件產出 • 與系統廠商協作維運及專案推動 • 支援專案與維運相關流程與文件管理 【面試準備】 面試將包含 5 分鐘自我介紹簡報，簡要介紹過往工作經驗，並分享 1–2 個曾參與之系統專案案例（如需求分析、系統導入或專案推動），簡要說明： • 專案背景與目標 • 您在專案中的角色與負責工作 • 專案推動過程中的挑戰與解決方式 如有專案簡報或相關文件，歡迎於面試時一併說明。

關於我們｜About Us 國泰健康管理是台灣預防醫學的領導品牌，我們不僅提供頂尖的健康服務，更致力於打造一個讓同仁能發揮所長、共同成長的健康職場。我們相信，照顧好員工，才能一起為客戶的健康創造更多價值。現在，我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的 HR 夥伴，加入我們，一同形塑組織的未來。 職位使命｜Your Mission 您將成為特定業務單位的人資夥伴，深入了解單位需求，提供全方位的人力資源方案。您不僅是 HR 政策的執行者，更是推動人才發展、塑造企業文化、促進組織效能提升的關鍵驅動者。 主要職責｜What You‘ll Do 1.人才招募 -掌握勞動市場動態，制定並執行有效的招募策略與計畫 -負責人才庫的建立與維護，滿足短中長期的人力需求，並持續優化招募效能 2.教育訓練 -依年度規劃，辦理教育訓練課程 3.員工關係與文化塑造 -深化員工體驗，建立符合企業文化的雇主品牌 職位需求： 1.具備招募專案規劃與執行2年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。 2.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰，有良好的溝通協調能力，樂於與人溝通和主動解決問題。 薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核敘。