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(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。

1.具備品管證照。 2.機電施工規畫、現場施工管理。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。

1.國外訂貨及出貨相關事宜 2.文書作業處理及庶務 3.主管交辦事項

一、工作內容 (一) 工地施工人員出入管制。 (二) 工地出入車輛管制及引導。 (三) 非工地施工人員出入管制及通報。 (四) 工區安全事件預防及通報。 ★單人哨 不需久站 。要巡邏 二、上班時間: 夜班：1900-0700 三、休假： 排休6-7天 四、薪水: 46,000/月(288h，24天薪) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）無經驗可 二、上班時間 07:30-17:30(固定班) 休2H(分兩次休) 三、薪水 薪29,500-32,500元

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）無經驗可 二、上班時間 22:30-07:30(固定班)休1hr 三、薪水 薪29,500-32,500元

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．人員及車輛進出引導，其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00(固定班別) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：47,000元(含獎金)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助辦理各項政府獎勵補助

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。

1. 進行環保設備之驗收、設定、測試、淨化、保養與日常操作。 2. 維護環保相關操作紀錄、表單、電腦程式及系統使用日誌。 3. 執行污染檢測，採集並分析空氣、廢水、地下水等環境樣本。 4. 規劃、維護並檢測廢棄物（如石綿、鉛、廢水等）排放系統，確認符合法規。 5. 協助公司通過 ISO、OHSAS、ESG 等管理系統中與環保相關之認證要求。 6. 申請並維護空污、廢水、廢棄物、毒化物等各項環保許可證。 7. 規劃與維護安全衛生設施，並定期實施檢查與改善。 8. 推動環境最佳化與污染防制改善措施。 9. 規劃與督導相關人員執行巡檢、定期／重點檢查、危害通識及作業環境測定。 10. 執行實驗室分析作業，包括取樣、數據記錄、樣本包裝、測試及影像記錄。 11. 整理、稽核並彙整各項環保相關例行性報表。 12. 管理危險品倉及相關原料設備資訊，並執行採購以維持適當存量。

1. 硬體焊接除錯與效能測試 2. 數位與類比電路分析設計及驗證 3. 研發相關文件撰寫

組立工作

1.雞舍清洗 2.自動疫苗注射器操作 3.雞隻汰除作業 4.雞隻入雞作業 5.機動支援各場區各項工作

1.雞舍清洗 2.自動疫苗注射器操作 3.雞隻汰除作業 4.雞隻入雞作業

1)生產機台操作：操作基本生產設備，維持機台清潔與安全，協助包子、饅頭機製作業。 2)產品生產製造：協助包子、饅頭生產流程及內餡製作，依標準作業流程執行，維持產品品質與穩定度。 3)產品包裝與分配：協助產品包裝、分配及產線作業，確保生產流程順暢。 4)生產資訊記錄：完成生產相關資訊記錄，協助追蹤產品品質，降低產品不良率。 5)新產品開發與產線改善：協助包子、饅頭新產品開發及機製作業，配合師傅提升產線效率。 6)主管交辦事項：完成主管或師傅交辦的其他生產相關工作。 ※薪資30000以上（有經驗可議） 主要生產產品：麵粉類（包子、饅頭）。

1. 藥物諮詢 2. 疾病診斷及處理 3. 協助處理客戶飼養疾病問題 4. 其他主管交辦事項 *具備獸醫師背景 *業務範圍：嘉義以南 *負責經濟動物：豬 *另計業務執行的相關補助：車輛補助、執業證照津貼

1、進站出口CY櫃收發櫃、貨櫃控管作業、配合海關櫃號查驗。 2、多功能訓練，需懂電腦操作。 3、需配合輪班。 4、未來視職能提升，需負擔管理責任。

1.碼頭前後線作業 2.於室內遠端遙控操作起重機吊卸貨櫃作業，非傳統機上型

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 微生物檢驗