工作內容： 1.協助推動「韌性國家醫療整備計畫管理中心」計畫，包含規劃、管考及資料分析。 2.召開各類會議，包括專家諮詢會議、焦點座談會議及工作會議等。 3.支援訓練課程及出差訪查等專案執行。 4.辦理計畫相關行政及交辦事項。 **備註：上班地點為臺北醫學大學雙和校區 (新北市中和區圓通路301號，近雙和醫院、捷運景安站，備有校區接駁車)

職缺描述 ＊＊＊短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑＊＊＊ 負責的工作內容： ．協助主管處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點及電話接聽、收件。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。

＊需徵求長期承攬人員！短期勿擾＊ ＊能接受需實穿內衣/睡衣介紹商品＊ 上班時間： 每週彈性排班(最少三天) 時段： 早班:10:30~15:30 晚班:20:00~01:00 活動日/上班天數/時數若有異動，需配合公司彈性調整 薪資： 時薪：有經驗者$500 無經驗$300 (經驗判斷依直播業績為主) 業績達標，獎金抽成+時薪提高 工作內容： ．蝦皮線上銷售主播https://shopee.tw/duofei ．需不害怕鏡頭、個性活潑外向、口條思路清晰、能帶動氣氛的大E人 ．懂得引導顧客下單，具備流暢的溝通與銷售邏輯技巧 ．前製作業：活動規劃發想提案、後台系統設定活動 ．整理商品、拍攝商品 ．回覆訊息、處理訂單 ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項

急診室臨床醫療業務

報名資格： 凡國內外大學以上相關科系畢業，對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

1.5G CPE/5G ODU產品硬體規格確認 2.硬體電路設計、含射頻電路設計 fine tune,layout,test plan,debag

負責運送瓦斯 *需有3.5頓小客車駕照 *面試前請先電聯0909685662

文書/總務支援/協助研發主管交辦事項

1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項

1. 協助班級導師指導學童作業 2. 完成導師交辦事項 3. 需有電腦文書處理能力 4. 配合補習班活動 5. 有完整升遷管道及在職進修機會。

職務類別：成本會計、資深會計人員 工作性質：全職 上班地點：西屯區 管理責任：需負擔管理責任（管理人數約2～3人） 上班時段：日班（08:30 - 17:30） 休假制度：週休二日 工作待遇：月薪 45,000 元以上（視工作能力與專業資歷核給） 【工作內容】 1. 成本核算：辦理定期/不定期庫存盤點、盤點盈虧差異分析及存貨成本核算與估算。 2. 財務結算：獨立執行月結作業、編製月結財務報表與損益分析。 3. 稅務與審計：整理營業稅申報資料、薪資計算發放及配合會計師查帳作業。 4. 系統維護：熟練操作文中 ERP 系統進行資料勾稽，協助異常帳款排查與系統優化。 【應徵條件】 工作經驗：5 年以上會計實務經驗，能獨立完成成本結算與結帳作業（具化粧品製造業經驗者優先）。 學歷要求：專科或大學以上，會計、財稅或商管相關科系。 專業技能：精通文中 ERP 系統及 Excel 高級技巧，熟悉營業稅與相關稅法。 人格特質：細心謹慎、對數字敏感度高、具獨立解決問題能力。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1、執行廢輪胎熱裂解製程數據監控與操作參數優化。 2、協助環保碳黑(rCB)及裂解油品的品質檢驗與製程改善。 3、參與現場試產作業，收集並彙整製程異常數據。 4、協助撰寫標準作業程序(SOP)及技術報告。 5、配合主管交辦之研究專案或實驗設計執行。

1、實施品牌推廣，形象塑造，臉書 、IG.YT等社會化媒體開展品牌行銷工作 2、策劃用戶互動策略，並轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象 3、撰寫媒介推廣方案、自媒體文案、負責相關宣傳素材、物料的搜集和整理，以及項目的輿情分析、總結報告等 4、監測、搜集、整理和分析各種新媒體動態信息，對新媒體發展趨勢，總結網路反饋 5、自媒體推廣方案，包括事件行銷、口碑行銷等，方案有創意 6、廣告投放

在青松，我們深信「服務的品質，來自於用心與專業的堅持」。 如果您擁有社工專業背景，且具備管理與督導潛力， 邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定制度中持續學習與成長，一同打造長照社工的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您是團隊發展的推手與社工成長的助力】 ● 團隊管理與支持：統整社工出勤與績效評估、工作進度與問題協調處理。 ● 團隊用留決策：參與新進社工招募、在職關懷與離職懇談等事宜。 ● 督導規劃與制度執行：擬定並執行年度社工計畫，定期檢討修訂相關辦法與服務指標，確保工作品質持續精進。 ● 資源連結與社區參與：整合社區資源、連結外部單位，擴展住民支持網絡，並推動文康休閒與臨終關懷等服務。 ● 教學與實習協助：協調實習生訓練與學習機會，並配合教育機構落實實習目標，提升團隊教學能量。 ● 個案服務與品質監督：督導個案服務過程、親屬溝通、滿意度追蹤、財務保管、公費申請等制度落實，確保服務品質與紀錄完整。 ● 跨部門溝通與評鑑支援：參與機構評鑑與政策宣導，促進各單位協作，達成整體照護目標。 【我們希望您具備】 ※ 具備社工師資格 ※ 熟悉機構型長照服務流程與社工實務經驗 ※ 喜歡與人互動，能主動發掘問題並提出解方 ※ 有帶領或輔導團隊經驗者尤佳 【工作地點】 ● 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號 從「第一線服務」走向「培育與帶領」，現在就是您晉升社工督導的絕佳時機！ 加入青松，讓我們一同實現專業與願景的堅持。

1. 土木工程識圖.數量計算能力。 2. 工程估驗.計價.變更設計及計劃書撰寫相關作業。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 4.其他主管交待事務。

1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。 2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。 3.重大訴訟案件協助與委任。 4.定期提供法規訓練課程。

1. 指導患者做好口腔衛生及保健 2. 協助牙醫師看診與檢驗 3. 臨床輔助牙醫師看診 4. 環境保護清潔 5. 其餘交辦事項

1.漢堡排製作(包含絞肉等食材準備) 2.義大利麵、排餐、炸烤雞料理 3.沙拉、輕食餐點製作。 4.享有全勤獎金2000元。 5.排班方式：採一頭班 早班：10:30-19:30(已額滿) 中班：12:00-21:00(已額滿) 晚班：16:00-01:00(缺一名)

1.收發要運送的貨物 。 2.主管交辦事宜。 3.協助場內料件包裝。 4.需會開車。