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  • 第 9252 / 13170 頁,共 263387 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 裝配作業員
  • 台中市太平區
  • 聚暉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~31,000元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。

  • 11/10
  • 採購人員
  • 高雄市仁武區
  • 裕旻機電技術顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責工程材料採購成本分析預估、控管及報表製作。 6. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 7. 會CAD畫圖軟體.尤佳 此職位負責執行公司一般行政管理工作,對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能,並有意願長期在本公司發展,歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件者投遞履歷表,我們將在最短時間內進行回覆。

  • 11/10
  • 飯店-禮賓部/訂房副理
  • 台北市北投區
  • 三二行館(彩色人生興業【股】)(villa32)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.接受來自國、內外預約相關業務電話及提供各項查詢 2.帶領訂房組團隊處理各項業務 3.處理合約、訂房管理、方案說明、報價、貴賓資料保密及維護 4.督核及接收並回覆客人E-Mail、並處理後續事務 5.網路控房操作及房價管理、訂房促銷活動安排,熟OTA,負責訂房OTA合約簽訂 6.使用電腦系統、製作PPT、其他文書作業方式,分析房況與統計 7.實施員工教育訓練 8.參與營運會議 9.擔任值班主管”MOD 每日免費健康團膳

  • 11/10
  • 挑戰高薪 百萬業務 輕鬆上手 可無經驗 頂尖租屋歡迎您 中區
  • 台中市中區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,500~7,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1500至 100,000 元

  • 11/10
  • 外場工讀生(時薪230-250)
  • 桃園市中壢區
  • 海童企業社(海童日本料理餐飲體系)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告

  • 11/10
  • 現場作業員(意者請直接電話聯繫)
  • 台中市神岡區
  • 淞莆實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.線上生產作業 2.餐盒包裝裝箱 *環境較熱,會提供電風扇 *須搬重物

  • 11/10
  • 外遇行蹤調查員(台南)
  • 台南市中西區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外遇行踪調查員,也被稱為外遇偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據,通常會被委託方(如配偶)聘請,目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責: 1. 調查與情報收集 蒐集證據: 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據,這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪: 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動,特別是在可能發生不忠行為的時間和地點,如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作: 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺,避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術: 使用各類先進的監控技術,如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體,來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查: 包括蒐集目標人物的數位痕跡,如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等,以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤: 如果目標使用車輛,調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點,這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證: 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定,尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用,甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交: 調查員需要將證據合法保存,並確保它在法律訴訟中具有可用性,這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤: 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧,能夠長時間追蹤目標而不被發現,同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察: 在追蹤過程中,調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察,並即時記錄下有關的證據,比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通: 調查員需要與委託人保持密切聯繫,了解其具體需求,並定期向他們彙報調查進展。此外,調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊,調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員: 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談,調查員應具備良好的溝通技巧,從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作: 外遇調查往往需要在壓力下工作,因為委託人通常處於高度情緒化的狀態,並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質,能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力: 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證,特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心,等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德: 調查員在處理婚姻外遇案件時,必須保持高度的職業道德,尊重委託人和目標人物的隱私,並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務: 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息,調查員必須對所有調查內容保持絕對保密,避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告: 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告,並提供證據如照片、視頻等,報告需要清晰、條理分明,並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證: 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟,調查員可能會被要求在法庭上作證,證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作: 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控,容易引發目標的懷疑或反擊,調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力: 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊,調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險: 如果操作不當,可能會觸犯隱私法或其他法律,給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧,以確保調查過程合法有效,並能夠在保護委託人隱私的同時,幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高,並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/10
  • 一般作業員
  • 台南市仁德區
  • 福記壓鑄工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 11/10
  • 工務
  • 桃園市桃園區
  • 蘇活汽車旅館有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1-熟悉設施設備操作與維護,進行定期檢查、保養和運行狀況評估 2-制定和執行設施設備維護計劃,管理維修工具及備件庫存 3-進行安全設施和消防設備檢查,確保符合相關安全標準和法規要求 4-應對緊急維修需求,迅速分析問題並採取妥適措施,確保運行不中斷 5/記錄維修工作並維護相關文檔,確保設備維修記錄完整與規範 7. 協助與內外部合作單位溝通協調,確保維修作業有效進行且不影響客人體驗 歡迎您成為我們工務團隊的一員,共同努力為飯店提供優質舒適的設備及服務,期待您的加入!立即投遞履歷!

  • 11/10
  • 西屯校-行政工讀生(長期)
  • 台中市西屯區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.櫃台課程介紹 2.帶班事務處理 3.班級秩序控管 4.主管交辦事項 5.環境整理、消毒

  • 11/10
  • 採購人員
  • 高雄市前鎮區
  • 偉勝企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責原物料、零組件及設備採購作業。 2.供應商開發、評估及管理。 3.詢價、比價、議價及採購成本分析。 4.採購進度追蹤及交期管理。 5.庫存及安全庫存管理。 6.採購相關文件及合約管理。 7.協助物流、車趟安排。 8.供應商品質異常處理與改善追蹤。 9.採購資料維護。 10.其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 家教/伴讀教師
  • 台中市烏日區
  • 臺中市私立翻翻放學堂文理短期補習班(翻翻放學堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚 喜歡把複雜題目講到學生真正理解嗎? 加入我們,運用清楚的教學方法,陪伴學生穩定完成課業、掌握學習進度! 📝 工作內容: 【會依照「家教/伴讀」職務內容調整教學強度及目標】 (1)協助完成作業(依照課程需求講解不同學科內容) (2)依照學生學習狀況,規劃個別化課業輔導與複習進度 (3)批改作業與測驗,整理學生學習成果及進度紀錄 (4)針對學習問題調整教學內容與授課進度 (5)執行課堂教學活動,維持課堂秩序與教學時間安排 (6)協助進行考前複習、模擬測驗及試題講解 🌟 歡迎加入「翻翻放學堂」,一起用專業教學陪伴學生穩定成長! 讓每一次課程,都累積成學生看得見的進步💪!

  • 11/10
  • 早班外場人員
  • 高雄市前金區
  • 森本日式和風洋食堂
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

  • 11/10
  • 【跳脫制式社工框架,發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員|臺中市神岡區|文政日照 |青松長照
  • 台中市神岡區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,100~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。