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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/11
- 【爭鮮定食8】淡新萬家福店-正職人員
- 新北市淡水區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~39,800元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮迴轉壽司】新店二店-正職人員
- 新北市新店區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【總公司】業務部-產銷/生管專員
- 台北市松山區
- 爭鮮股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 產銷協調與庫存優化:負責制定與執行合理的商品進貨計劃,確保供應與銷售需求平衡,並透過庫存週轉率等指標分析,達成庫存成本最佳化。 2. 供應鏈協作與進度追蹤:協助採購部門進行原物料/商品採購作業,並跨部門溝通(如採購、生產、倉儲),追蹤從採購、生產至入庫的整體時程與關鍵里程碑。 3. 市場與競品情報分析:了解商品趨勢作為商品開發及庫存策略的決策依據。
- 11/11
- 【高雄廠】壽司組人員(夜班)
- 高雄市岡山區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.稻禾壽司製作 2.生產設備清潔維護 3.進出貨作業 4.完成主管交辦事務
- 11/11
- 【爭鮮迴轉壽司】中山南西店-兼職人員
- 台北市中山區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~225元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮迴轉壽司】中山南西店-正職人員
- 台北市中山區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【台中廠】生產規劃副理
- 台中市西屯區
- 爭鮮股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.標準工時分析 2.產能需求規劃與分析 3.生產效率檢討與分析 4.生產作業區設施評估規劃 5.製程流程持續改善 6.增設生產設備效益評估
- 11/11
- 【爭鮮定食8】新營店-兼職人員
- 台南市新營區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 208~218元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮定食8】新營店-正職人員
- 台南市新營區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,800~37,300元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮SUSHiPLUS】斗六鎮南店-正職人員
- 雲林縣斗六市
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【林口廠】品保專員
- 桃園市龜山區
- 爭鮮股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們正在尋找能與團隊一起把關食品安全與品質的你! *如果你喜歡在生產現場中保持敏銳度、對細節有潔癖(好事!) *在挑戰與學習中成長,實現食品安全專業價值。 【工作內容】 1. 定期執行環境、設備與人員衛生稽核,確保廠區符合食品安全要求。 2. 於生產線進行製程監控、品質巡查,確保產品一致性與穩定性。 3. 病媒防治作業與巡查。 4. 異常與改善:協助異常原因分析,協助改善並追蹤。 5. 微生物檢驗。 6. 其它主管交辦事項。
- 11/11
- 【爭鮮gogo】左營高鐵店-正職人員
- 高雄市左營區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮gogo】左營高鐵店-兼職人員
- 高雄市左營區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~213元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮gogo】北車店-正職人員
- 台北市中正區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 11/11
- 【爭鮮gogo】蘆洲店-正職人員
- 新北市蘆洲區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮gogo】八德大全聯店-正職人員
- 桃園市八德區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮迴轉壽司】逢甲店-正職人員
- 台中市西屯區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮定食8】新營店-假日兼職人員
- 台南市新營區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 208~218元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【林口廠】理貨組(日)-倉管員
- 桃園市龜山區
- 爭鮮股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1、 舉凡進貨驗收、補貨、發料、產線領料、業批出貨、退貨、盤點之倉儲管理事宜。 2、 承第1點,倉管應有之基礎觀念:先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、 WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、 落實6S,整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。 5、 其他主管或幹部交辦事項。
- 11/11
- 【林口廠】理貨驗收人員
- 桃園市龜山區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.依商品驗收規範進行商品進退貨驗收作業,並對其進行帳務管理業務,確保商品數量與品質正確性。 2.檢核進貨商品外觀、數量、允收、內容物是否完整無誤,避免商品異常,並協助倉管組連動相關業務。 3.列印每日進退貨商品明細,逐項檢核是否有缺漏異常。 4.每日執行驗收碼頭與進退貨緩衝區環境清潔,落實5S標準業務,以確保符合安全規章及存貨安全。 5.具備數字與規格轉換與驗收品質檢驗,並落實檢核商品出入管理。 6.工作時間固定(07:30~16:30),若具備支援理貨與團隊合作概念者優先錄取。






