1. 駐點執行文化導覽、旅遊諮詢與在地體驗解說 2. 依旅客背景與參訪主題，規劃金門歷史、閩南聚落、戰地文化、古蹟及地方產業導覽路線 3. 蒐集並整理金門地方文史、人物故事、聚落建築與景點資料，製作導覽講稿、解說牌及活動教材 4. 景點解說，並依團體、親子、海外旅客及文化參訪需求調整導覽內容 5. 執行團體接待、報到引導、行程時間控管、集合點管理及旅遊包車與戶外體驗行程銜接 6. 依旅遊、古蹟參訪及戶外活動相關規範執行現場安全管理，進行人員清點、風險評估及突發狀況處理 7. 熟悉旅遊諮詢、文化活動執行及導覽紀錄整理，並協助蒐集旅客回饋與優化導覽內容 歡迎喜愛金門地方文化、歷史故事與旅宿體驗的你加入，帶領旅客認識金門的聚落、古厝、戰地記憶與地方生活，讓住宿不只是停留，更成為深入地方的文化入口。期待你的加入，立即投遞履歷！

1.團隊與營運管理：負責部門人員管理、績效考核、預算控管及 KPI 達成；協助上級規劃產品藍圖與年度目標。 2.專案管理與開發：主導研發專案開發，精準掌控專案優先順序、人力分配、時程、成本與品質。 3.流程建立與優化：落實 APQP、設計審查與階段管控等研發制度，持續提升專案準時交付率。 4.跨部門溝通整合：協調業務、品保、生產與採購等單位，確保新產品順利量產與導入。

1. 落實執行社區規約、住戶管理辦法及管委會決議事項，製作並整理社區行政文件 2. 籌備區分所有權人會議及管委會議，彙整會議資料、製作議程與會議紀錄 3. 審核社區財務報表、管理費收支及請款憑證，執行年度預算編列與財務管理 4. 建立公共設施修繕紀錄，追蹤電梯、機電、消防、給排水及公共區域維修進度 5. 依社區管理規範督導清潔、警衛及設備維護作業，辦理保全、樓宇管理及相關法規之日常管理

1.運用工業工程（ IE ）手法，進行工作盤點、工時量測、作業分析與標準工時建立。 2.分析產出目標與人力需求，協助規劃工作分配、人力調度及加班安排，提升人力運用效率。 3.推動流程改善、產線平衡及無附加價值作業改善，降低等待、搬運、重工與額外人工投入。 4.彙整生產及品質異常資料，協助原因分析、改善對策制定與成效追蹤。 5.運用 Excel、統計軟體及 AI 工具，分析生產效率、品質、工時與人工成本。 6.協助建立生產管理看板，製作分析報告，提供主管決策參考。 7.跨單位溝通協調，追蹤改善專案進度，確認執行成果並落實結案。 8.異常案例調查。 9.活動規劃/企劃(計畫)案撰寫。

1.客戶品質專案管理 2.品質問題改善推動 3.製程品質監控與現場異常判定 4.良率數據分析及報告 5.品質檢測技術評估與檢討 *因工作需要，本職務須配合出差

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業 中正區直營門市： 北市新生店：台北市中正區忠孝東路二段116號，可排班時段：06:00~15:00 台北車站店：台北市中正區忠孝西路一段49號B1，可排班時段：06:00~17:30

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 中正區直營門市： 北市新生店：台北市中正區忠孝東路二段116號，可排班時段：06:00~15:00 台北車站店：台北市中正區忠孝西路一段49號B1，可排班時段：06:00~17:30

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業 松山區直營門市： 北市健康店：台北市松山區健康路15巷13號，可排班時段：05:30~20:30 北市台視店：台北市松山區八德路三段12巷5弄6號，可排班時段：05:00~15:30

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 松山區直營門市： 北市健康店：台北市松山區健康路15巷13號，可排班時段：05:30~20:30 北市台視店：台北市松山區八德路三段12巷5弄6號，可排班時段：05:00~15:30

【聯聖集團｜三十年實戰底蘊的企業智庫】 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技等多元產業。 這個職位聚焦於「行政營運」與「客戶服務」。我們不找單純的指令執行者，如果你期望跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野，我們誠摯邀請你加入，從基礎營運起步，逐步掌握商業經營的脈絡！ 【你的實戰任務（工作內容）】 1.專案營運與行政統籌： 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 2.顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 3.視覺企劃與數位應用： 運用 Canva 與 PPT，協助課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 4.數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 【我們在找這樣的你（必備條件）】 1.數位與美編力： 具備紮實的文書處理能力（Word、Excel、PPT），並能善用 Canva 進行基礎美編，以及使用 AI 工具（Google AI、ChatGPT）提升行政效率。 2.溝通與應變力： 具備基礎行政能力，且「不排斥電話聯繫與客戶溝通」，能展現親切專業的應對進退與服務熱忱。 3.成長思維： 具備主動學習、當責精神，對企業經營與商業知識抱有高度熱情，渴望在工作中持續成長。 【這份工作能帶給你什麼？（職務亮點）】 1.無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼（結訓後正式派駐台中辦公室）。 2.CEO 級別視野： 每月安排參與「中區 CEO 高階管理課程」作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者可另享排休 1 天）。 3.無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運管理、顧問式銷售技巧及內部流程優化。 4.明確的職涯晉升： 這裡不是行政庶務的終點，而是你踏入商業培訓規劃的起點，表現優異者將擁有明確的晉升與調薪管道。 【關於教學現場與排班】 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次

【工作內容】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【徵求條件】 ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 ●潭子區、豐原區、大雅區、神岡區、北屯區、西屯區、南屯區 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 【薪資制度】 ●採「拆帳制」：服務收入 60％（居服員）／40％（公司）。 ●計算方式符合《勞動基準法》及相關規定。 【公司福利】 ●年終獎金 ●三節獎金 ●生日禮金 ●人才介紹獎金 ●教育訓練補助 ●員工聚餐與團隊活動補助 ●每月提供防疫物資（口罩、手套、酒精等） ●照顧責任保險補助 ●員工團體保險補助 ●年度健康檢查

1.貨品驗收/入庫上架 2.倉庫管理/效期先進先出 3.理貨作業/貨品運送 4.存貨盤點 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

【工作內容】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【徵求條件】 ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 ●潭子區、豐原區、大雅區、神岡區、北屯區、西屯區、南屯區 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 【薪資制度】 ●採「拆帳制」：服務收入 60％（居服員）／40％（公司）。 ●計算方式符合《勞動基準法》及相關規定。 【公司福利】 ●年終獎金 ●三節獎金 ●生日禮金 ●人才介紹獎金 ●教育訓練補助 ●員工聚餐與團隊活動補助 ●每月提供防疫物資（口罩、手套、酒精等） ●照顧責任保險補助 ●員工團體保險補助 ●年度健康檢查

負責桃園國際機場快速通關服務，提供旅客票券核驗、現場動線引導，維護通關現場秩序與服務品質，讓旅客享有順暢、便捷的通關體驗。 1.票券核驗與驗證： 負責快速通關票券核銷、資格確認及相關驗證作業。 2.旅客引導與服務： 於指定閘門協助出境旅客刷取快速通關票券，並提供現場諮詢及動線引導。 3.現場秩序維護： 執行現場人流引導、動線管理及秩序維護，確保通關流程順暢。 4.設備與環境巡查： 定期巡查服務設備及場域環境，確保設備正常運作與環境整潔。 5.票務與帳務管理： 依作業規範執行票券核銷、交易紀錄及相關帳務管理作業。 6.合作單位關係維護： 與機場相關合作單位保持良好溝通與協作，協調現場服務事宜，共同維護作業流程順暢及服務品質。 7.團隊協作與勤務交接： 參與每日勤前會議，掌握當日勤務安排、服務資訊及注意事項，並配合團隊完成各項現場作業。 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※輪班津貼：早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

【工作內容】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【徵求條件】 ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 ●潭子區、豐原區、大雅區、神岡區、北屯區、西屯區、南屯區 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 【薪資制度】 ●採「拆帳制」：服務收入 60％（居服員）／40％（公司）。 ●計算方式符合《勞動基準法》及相關規定。 【公司福利】 ●年終獎金 ●三節獎金 ●生日禮金 ●人才介紹獎金 ●教育訓練補助 ●員工聚餐與團隊活動補助 ●每月提供防疫物資（口罩、手套、酒精等） ●照顧責任保險補助 ●員工團體保險補助 ●年度健康檢查

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~門市服務人員工作內容~~ 含烘焙品上架、包裝、產品介紹、盤點與基本電腦文書能力，以及收銀櫃台服務與訂單處理，以及需熟悉門店內外清潔與維護。 還有最重要的，就是維持笑容與親切感，這也是復興航棧一直以來的初衷。 週一~週日(需輪班) : 早班07:00~15:30、晚班12:00~20:30。

1.負責公司報價單.請款單文件建檔、案場施工請款資料整理及行政文書作業。 2.客戶與安裝師傅間的溝通協調。 3.接聽電話、收發信件、訂餐、寄信、收貨點料與主管交辦事項。 4.辦公室行政庶務、採購、文具採買、軟硬體設備維護報修。 5.員工出工及施作數量統計．彙整。 6.負責接待訪客，準備會議室及茶水。 7.清潔.維護辦公室環境及行政作業流程順暢。 8.完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 退貨清點與整理 2. 退貨品帳務處理 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【工作條件】 上班時段：08:30–20:00（中間休息1.5小時，供兩餐） 月休：8–10天 月薪：保障 37,500 元以上 每月保障工時 可加LINE詢問：@665fyxeh