鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 此職缺為鎵興正職職缺，固定駐點於彰化縣二林鎮中科二林大道二段177號 工作，到職後須配合至崇德辦公室(台中市潭子區崇德路五段468號)進行在職訓練(預計2-4週)。 1. 協助廠端處理移工相關人資行政相關作業。 2. 協助處理日常問題並提供必要支援。 3. 擔任移工與廠端之溝通橋樑，協助產線、HR聯繫窗口。 4. 完成主管交辦事項。 5. 依經驗敘薪。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

1. 熟悉三菱PLC程式編輯修改 2. 低壓電系統施工與整合。 3. 配電盤組裝、照明與動力系統建置。 4. 高低壓電力設備巡檢查。 5. 高低壓電力設備開關檢驗。 6. 指導及協調、設置、 維護以及測試電機設備。 7. 維修電機設備。 8. 操作儀器進行電力系統之檢測、調適。 9. 發電機、變壓器、開關設備之巡檢與維修。 10. 用電設備運轉中之例行維護、值班支援及故障排除。 11. 協助主管交辦相關工程業務

【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起（依學經歷與業務能力核定） 具相關產業或B2B業務經驗者，薪資可另議。 另提供『業績獎金與專案績效獎勵』，收入具高成長空間。 實際薪資依面試評估與錄用條件核定。 【工作內容】 開發與維護中部地區客戶 推廣壓接配管系統與吸氣閥產品應用 提供客戶技術解決方案與產品建議 協助報價製作、訂單處理與交期追蹤 建立並維繫長期客戶合作關係 蒐集市場資訊 定期巡訪施工工地與專案現場，掌握專案進度與實際需求 蒐集現場應用資訊與潛在商機 建立拜訪紀錄與專案資料並登錄至公司系統，確保客戶與專案管理完整 【工作地點】 台中市（需外勤拜訪中部地區客戶與工地） 【出差外派】 以中部地區外勤為主，偶爾配合公司安排短期出差 一個月內需要回台北總公司兩次 【條件要求】 具業務開發熱忱與責任感 喜歡與客戶互動並建立長期合作關係 願意學習工業產品與技術應用 具機電、工程、建材或相關產業經驗者佳（無經驗可培訓） 【福利制度】 勞保、健保、勞退提撥（依法辦理） 三節獎金或禮品 業務油資補助與停車費補助 完整產品與銷售培訓 穩定成長產業，提供長期發展機會 【加分條件】 具工程專案或B2B銷售經驗 熟悉工地運作流程或施工環境 具業務管理系統或CRM使用經驗 【我們正在尋找這樣的夥伴】 具責任感並重視工作品質 願意主動發掘商機並持續精進專業 希望在成長產業建立長期職涯價值 追求成就感與收入成長空間 【加入我們的理由】 市場需求快速成長（AI資料中心與節能設備） 產品具技術門檻，市場競爭相對穩定 客戶關係可長期累積，業績具延續性 提供發揮舞台，努力可直接反映於成果與收入

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部兼職教師工作內容 一、配合導師、每日學校作業協助完成。 二、配合導師、隔日學校小考輔導加強。 三、協助導師、定期安排評量進度書寫。 四、培訓成為長期專任教師

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台北市/北投區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1. 安全駕駛小貨車(自排)，依照配送路線規劃準時完成餐點配送任務 2. 確認訂單內容正確性，並在送餐過程中保持餐點品質和溫度 3. 協助食材及餐點的裝卸，確保物流流程的順暢運作與物品完好無損 4. 定期檢查和維護車輛，確保車輛在良好的運行狀況，並保持車內外清潔衛生 5. 具備基本顧客服務技能，能夠禮貌且專業地與顧客互動，解決運送中的突發問題 6. 熟悉職場所在地之交通規則及配送區域地理環境，高效避開交通阻塞以準時送達 7. 遵守食品安全規範和衛生標準，確保食材及餐點運輸過程的衛生管理 8.司機需在熟食區協助分餐及打餐。 期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 原物料、設備供應鏈管理 2. 採購策略規劃與執行 3. 供應鏈BCP風險評估與健全供應鏈體系 4. 供應鏈市場資訊收集與分析 5. 專案規劃與進度追蹤 【加分項目】 精通日文/英文

1.醫療照護相關感染之監視與調查(每週查核病歷)。 2.建立『醫療照護相關感染管制監視系統』包括：病人、員工、環境及傳染病等。 3.訂定/修改、實施及查核各項感染管制及侵入性檢查(治療)作業準則。 4.感染管制品管業務。 5.醫療照護相關感染群突發(outbreak)之調查及處理。 6.傳染病(含新興傳染病)監測、通報、防疫管理及主管機關聯繫。 7.院內感管教育訓練：在職與新進員工。 8.醫院員工保健及感染防治管理。 9.抗生素管理相關作業。 10.定期監測院內環境清潔與管理。 11.其他行政事務及感染管制計畫之研究發展。 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份（實際視個人年資經歷/護理專業層級核給職級核定） 2.久任獎金

1.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 4.繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 5.管理機械設計部門。

1.維護射出機及相關設備正常運作。 2.架模及試模調整操作。 3.配合其他主管交辦事宜並維持生產製程順暢。 4.積極培養射出人才。 中班時段:16:00~24:00

1.法金AML作業規範制定與維護 2.法金AML數位專案規劃 3.法金AML/KYC作業諮詢 4.法金AML外檢缺失因應措施 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML_JR2557-1

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有西雅圖餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

1. 負責機械設備組裝。 2. 負責產品生產、設備操作。 3. 確保機臺正常運作，檢視機臺稼動狀況。 4. 編寫生產報表。 5. 配合主管安排的其他事項。 6. 可接受久站。

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） 打烊班20:00～22:00 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元