【工作內容】 1.應備機械吊車管理規則及吊掛專業知識 2.熟悉工安文書作業、全體人員、工作地點、工作廠區工安規範。 3.了解專案工程施工模式。 4.學習施工計劃書撰寫、執行勞工安全衛生教育訓練。 5.須獨立執行工作。 6.須配合公司業務加班。 7.會開車。

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應徵資格 1.國內外醫學院醫學系、中醫系、學士後醫學系畢業。 2.具中華民國醫師證書。 3.PGY完訓。 報名方式 請先完成本院人才招募線上履歷(請使用Chrome瀏覽器)，進入網址 https://recruitweb.skh.org.tw/Recruit/JobVacancyResume/List，請依應徵職缺點選【主動應徵】，以您的身分證字號(字母大寫)輸入後即可進入本院人才資料庫，請選擇應徵職務依照各欄位項目確實填寫個人履歷資料，完成後按左上角『送交履歷』按鈕即可。 ※請注意:1.照片上傳部分敬請使用正式照片《二吋脫帽正面半身相片、JPG檔》。 2.證件上傳檔案請使用PDF、清楚及非加密檔案，並請調整每頁資料呈現 為同方向(正向)，以利考官審查。

尋人肉搜調查員是一位專門負責追查失踪人口、躲藏者、特定目標人物或尋找長期失聯者的專業調查人員。此類調查員的工作目的是通過公開資料、社交媒體、私人線人、監控技術和其他合法手段，幫助委託人找到他們所尋找的人。尋人調查不僅限於失踪人口，還包括債務逃亡者、詐騙者或被迫隱藏身份的人等。 以下是尋人肉搜調查員的具體職責與工作步驟： 1. 初步資訊收集與需求分析 委託人需求確認： 調查員會與委託人進行詳細溝通，了解其尋人的具體需求，例如是尋找失聯親友、債務逃亡者，還是其他特殊目標，並確定調查目標和範圍。 目標背景調查： 收集目標人物的基本資料，包括姓名、生日、身份證號、工作經歷、居住地、過去的行踪記錄等，作為調查的基礎。 2. 公開信息與社交媒體調查 公開資料蒐集： 調查員會檢索目標人物的公開記錄，如社會保險、戶籍資料、公共交通行踪、工作履歷等，並尋找線索。 社交媒體分析： 調查員會檢查目標人物的社交媒體賬戶，包括Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn等，分析其最新的動態、交友圈及可能的活動範圍。 3. 線人網絡與私人信息來源 線人網絡建立： 調查員會通過當地線人、目標人物的社交圈或工作圈尋找目標的下落，這包括與其朋友、家人或同事進行非正式接觸。 私人資料來源： 在合法範圍內，調查員可能會從私人數據來源（如合法的數據庫或第三方信息提供商）獲取與目標人物相關的詳細資料。 4. 實地調查與目標行踪跟踪 實地調查： 如果目標人物可能隱藏在某個具體地區，調查員會前往實地進行調查，這可能包括訪問目標的居住地、工作場所或可能經常出沒的地方，蒐集相關證據。 行踪跟踪： 調查員會對目標人物進行隱蔽跟踪，記錄其日常活動範圍、聯繫對象和可能的藏匿場所，並根據實際行踪進一步確定其具體位置。 5. 數位足跡與網絡行踪分析 網絡活動監控： 調查員會分析目標人物的網絡足跡，包括其訪問的網站、在線交易記錄、電子郵件活動等，以尋找其可能的行踪和位置。 數位資料分析： 調查員會蒐集和分析目標人物的數位痕跡，這些數位足跡可能包括使用的IP地址、線上活動時間，以及他們可能留下的其他數位線索。 6. 監控技術與攝影蒐證 隱蔽攝影與錄影： 如果確定了目標人物的具體位置，調查員可能會使用攝影和錄影設備進行隱蔽監控，記錄目標人物的日常活動和出入場所。 技術監控： 調查員可能會使用合法的技術工具（如GPS追蹤器或公共監控視頻）來追踪目標人物的移動軌跡，並進一步確認其所在地。 7. 尋找失踪親友 失踪者追蹤： 調查員會協助尋找失踪的親友或長期失聯的家人，這包括通過公開資料、舊地址、曾經的工作單位、社交媒體聯絡和其他線索來追蹤失聯者的下落。 跨國尋人調查： 如果目標人物可能在國外，調查員會啟動跨國調查程序，通過國際合作或跨境數據蒐集來追蹤其下落。 8. 債務逃逸者追蹤 債務人追蹤： 調查員會專門追蹤欠債逃亡者，通過分析其過去的生活和經濟活動、可能的隱藏資產以及社交網絡來確定其行踪。 資產調查： 調查員會幫助蒐集目標人物可能隱匿的資產信息，協助委託人在法律訴訟中使用這些信息進行追討。 9. 資料分析與報告撰寫 資料整理與分析： 調查員會將所有蒐集到的資料和線索進行整理分析，找出關鍵證據，並形成一個完整的行踪推理鏈條。 報告撰寫與呈交： 調查員會撰寫詳細的調查報告，將找到的證據、時間線、照片和錄影等信息整理成文，向委託人呈交完整的調查結果。 10. 法律支持與保密原則 法律建議與支持： 如果涉及法律問題，如債務追討或法律訴訟，調查員會協助委託人尋找合法的解決方案，並確保所有調查行為符合法律規範。 保密原則： 所有調查過程中的信息和資料都必須保密，調查員將確保委託人的隱私和調查結果不會被洩露。 工作挑戰 隱蔽性要求： 在尋人調查過程中，調查員必須保持高度隱蔽，確保不被目標人物或其關聯人發現，這對調查的成功至關重要。 合法性保障： 調查員必須確保所有調查行為都在法律允許的範圍內進行，避免使用非法手段蒐證，以確保證據的合法性和有效性。 多渠道蒐集信息： 調查過程涉及多種信息來源，調查員需要整合來自公開資料、數位痕跡和私人線索的資料，這對信息處理能力要求較高。 尋人肉搜調查員的重要性 尋人肉搜調查員在現代社會中扮演著關鍵角色，無論是尋找失踪人口、長期失聯的親友，還是追蹤逃亡的債務人，這些專業調查人員通過合法且專業的調查手段，幫助委託人找到他們所尋找的人。調查員的專業知識、隱蔽技能和信息整合能力確保了委託人能夠在最短的時間內獲得最準確的調查結果，並且保護了委託人的隱私和合法權益。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

1.設計圖及施工圖繪製。 2.機水電MEP整合套圖及高程規劃作業，CSD及SEM圖面繪製 3.施工圖送審作業 4.平常行政工作及主管交代事項

1.Autocad 施工圖繪圖作業。 2.工程圖清圖(數量清點)、算圖作業。 3.主管交辦事項。

•客房餐廳布巾送洗 清點 整燙作業。 •平燙機清潔與操作。 •具飯店洗衣房或相關經驗尤佳。 •確保工作環境保持高水平的清潔。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 負責國中英文課程教學，具備深厚的國中英文課程知識及考試策略指導能力，能夠有效提升學生學習成效。 2. 規劃並設計符合學生需求的教學計劃，靈活運用多媒體教學工具及創新教學方法激發學生學習興趣。 3. 須配合各學校版本編排授課教材，由本班統一於每次段考前印製並發放給學生。 4. 定期評估學生學習進度，並於每次授課前準備課前或課後測驗卷。 5. 具備心理輔導知識，能協助學生應對考試壓力及其他學習困難。 6. 熟悉國中會考內容與趨勢，提供學生會考特訓及考前衝刺指導。 7. 與學生家長保持良好溝通，定期回饋學生學習進展並提供建議改進方向。 歡迎熱愛教育並具備專業技能的您加入我們團隊，和我們一起培育更多優秀的孩子，共創教育佳績！立即投遞履歷，我們期待與您合作！

協助技師進行空調、冷凍設備的檢修及保養

1.負責監督、改善和統籌本單位所有工作事務 2.主導並建立良好品質管制 3.建立廠商料件規範及出貨品質規範 4.提升單位組織與QC教育訓練 5.熟悉ISO9001系統 6.具有QC經驗，且具主管職經驗者佳 7.具半導體經驗者尤佳 8.完成主管交辦事項 9.須配合公司需求經常性海外出差，非長駐

📣【長頸鹿美語 草屯分校｜誠徵長期兼職美語老師】 🌟和孩子一起快樂成長，打造充滿愛與學習的教學環境！ 長頸鹿美語草屯分校正在尋找熱情、有責任感的美語老師， 如果你喜歡與孩子互動，擁有良好的英文溝通能力， 歡迎加入我們專業又溫暖的教學團隊！ ▍工作內容 🔸協助進行美語教學與課堂活動 🔸與孩子們互動，激發學習興趣 🔸配合課程進度與教學計畫執行 ▍招募條件 ✅ 喜歡與兒童互動，有教學熱忱 ✅ 英文口說流利，有教學經驗者尤佳 ✅ 可長期配合者。 ▍薪資待遇 💰時薪 700～1200 元（依照能力與經驗核薪） 💡提供完善教材、教學培訓，讓你成為更專業的老師！ 📍上班地點：長頸鹿美語 草屯分校 📩意者請來電或來信洽詢，並附上簡歷，我們會儘快與您聯繫安排面試。

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討 4.控管施工進度與品質。 5.整合工程各工項施工計畫，確保工程順利進行。 6.執行上級交辦指示事項。

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1.專業驗光：依顧客用眼習慣與特殊需求，進行驗光流程與處方確認。 2.加工調整與衛教：提供客製化鏡框調整服務，並給予顧客正確的視力保健衛教。 3.團隊接待與門市營運：與團隊夥伴協作，共同維護賣場商品陳列、接待諮詢。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

1.環境整理 2.餐飲製作 3.廚區備料 4.門市銷售

1.負責包裹、文件收送服務 2.每月客戶送帳單、部分收帳款服務 3.需具有職業駕照、堆高機證佳 4.定期檢修車輛 5.其他主管交辦事項 有意者請洽03-6223016