主要工作內容： 1.搬運各式傢俱、家電並做好安全防護；協助客戶打包裝箱、拆箱歸位；家具拆裝；協助床墊廠商之商業配送。 2.主要服務區域為林口、桃園及雙北地區。偶爾需搬運至外縣市，當日來回。 3.企業辦公室搬遷服務。 薪資： 1.論件計酬 2.正職平均薪資介於5萬至7萬間，依每人完成案件數而有所不同。工作案量穩定天天有工作，接案多收入多。 3.無經驗新人訓練期第一個月薪資保障4萬元，第二個月即可轉正職。 未來職涯：表現符合標準，可申請成為專業司機，收入8萬~14萬。 休假：排休制，月底,假日,農曆的搬家吉日較忙碌，須盡量避免。 福利： 1.三節禮金 2.年度業績分紅 3.定期聚餐 4.滿一年享旅遊補貼，年度最高12000元 如果您自認身強體壯，想挑戰高薪，歡迎加入我們 一同為客戶提供專業、細心的搬家服務！ 官方line洽詢：@truck0123 寄履歷到：truckmoving66@gmail.com 直接電連：0918-082-548 林先生

1.處理房間安排事宜，如：訂/退房等。 2.具良好之溝通協調能力並能與客人保持良好互動關係。 需熟悉桌電鍵盤操作。 月休8-10天。排休

協助設計師相關作業如下： 建築及室內規劃設計、法令檢討、都市設計報告書撰寫與申請、建照圖說繪製與送審、公共工程監造人員所需之業務，等。 另兼職者 ·可面議

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件包裹。 4.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 9.本工作依保全業法第10-1條。 10.每月最高工時288小時。(大7小6) ☑無經驗可 會安排見習(見習上哨已全薪計薪) ☑大廳西裝哨 ☑反應好、有禮貌、依照社區SOP執行作業。

1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。 2.根據工程圖進行施工，確保與設計/施工圖說一致。 3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。 4.執行設備的定期維護工作，檢測及保養系統運作狀態。 5.與其他團隊協作完成專案，維持工程進度及品質。 6.記錄施工進度與工程節點，維持工作區域整潔與安全。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

1.小班制，師生比1:4 2.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.親師聯繫，共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.保持托育環境整潔 7.擬訂教保計畫、規劃教保環境、實施教保活動 8.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 9.對孩子有熱忱、耐心、愛心、親切、喜歡和孩子互動。 10.有主管人員資格佳，會有額外津貼

1. 開發潛在客戶及拓展市場，推廣公司疫苗產品，達成業績目標 2. 負責疫苗產品的銷售報價、訂單處理及帳款回收，確保交易順利進行 3. 維繫及管理既有客戶關係，定期拜訪了解需求，提供產品及服務資訊 4. 提供產品技術支持及售後服務，解決客戶問題並處理客戶反饋 加入我們，一起成為推動農業及畜牧業健康的專業團隊！ 業績獎金另計 特休 休假都按勞基法 年終獎金 油資補貼 三節獎金 科系不拘(畜牧相關科系優先考慮)

# 營運行政會計專員｜十家掬國際貿易有限公司 我們正在尋找一位不只是「處理帳務」的人，而是願意一起參與品牌成長、制度建立與營運流程優化的重要夥伴。 十家掬國際貿易有限公司旗下營運品牌「諾威卡精緻家居」，專注於義式系統精品家居與高端住宅空間整合服務。 目前新竹展示中心與營運團隊正逐步建置中，從 ERP 系統導入、採購物流流程，到未來多門市營運架構，我們希望建立一套真正能長期穩定運作的品牌營運系統。 因此，我們期待找到一位： 細心、有秩序感、具責任感，同時願意與團隊一起成長的營運行政會計夥伴。 ––- 【你將參與的工作內容】 行政會計與帳務管理 * 日常帳務整理、費用核銷與發票管理 * 應收應付資料整理與付款追蹤 * 協助月結報表與財務資料彙整 * 配合會計師事務所進行相關作業 ERP 與營運流程建置 * 協助天心 ERP 系統建置與資料整理 * 協助建立訂單流程、行政表單與營運制度 * 持續優化行政與採購流程 採購與物流追蹤 * 協助 RARA 精品家居與軟裝採購訂單管理 * 追蹤工廠出貨、物流與到貨進度 * 整理採購與物流相關資料與文件 跨部門營運協作 * 與設計、業務、工務團隊協調行政流程 * 協助維持門市與總公司日常營運運作 * 支援品牌建置初期之行政與制度需求 ––- 【我們期待的你】 * 喜歡有條理地整理事情與建立流程 * 對數字與行政細節具敏感度 * 願意學習 ERP、採購與營運系統 * 具責任感與良好溝通能力 * 希望自己的工作不只是例行行政，而能真正參與公司成長 ––- 【你將加入的是】 這不是一間傳統行政辦公室。 而是一個正在建立中的精品家居品牌團隊。 你將有機會參與： * 品牌營運制度建立 * ERP 系統導入 * 國際採購與物流流程 * 展示中心營運 * 未來多門市拓展規劃 我們相信，好的行政與會計系統，不只是後勤，而是一間公司穩定成長最重要的核心之一。 期待與願意一起成長的你相遇。

1.物件管理 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *月薪4萬起

工作內容（外場／內場／外送） 協助門市餐點製作流程，包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務，包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務，確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔，進行餐具回收與清潔整理，符合食品衛生與門市作業規範 ✨月薪29500元起，後續依能力調薪 我們希望你 對餐飲服務有熱忱，願意長期穩定工作 具責任感、配合度高，能與團隊合作 無經驗可，提供完整教育訓練 具機車駕照者佳（需配合外送） 我們提供 穩定正職工作，排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者，有加薪與升遷機會

1.電腦作業(公司作業系統)，協助委外貨物之收取、整理、分類即暫存，並確認數量與相關單據。 2.門禁及人員管理出入識別，訪客與廠商換證登記，通報。 3.車輛進出及登記紀錄，確認車號進出時間及相關資訊。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，發現異常狀況立即通報。 5.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6.執行業主或現場主管交辦事項。

1.店內商品陳列、上架補貨 2.賣場清潔 3.倉庫整理 4.客戶服務 5.電話接聽

1、協助分析客戶需求，確保專案規格與目標對齊。 2、擔任業務與技術團隊間的橋樑，確保跨部門溝通順暢。 3、追蹤專案執行進度與資源，確保專案如期落地交付。 4、協助前線業務評估執行成本與報價，維護專案期間的客戶關係。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客兌換贈品 3.替顧客結帳

因增加門診時段，招長期合作兼任護理師 門診時段: 早上(9:30-12:30)、下午(13:00-17:00)、晚上(17:30-20:30) 可選擇上班時段: 以上時段都可以討論 (優先錄取多個時段都可以上班者，尤其是周六上午下午) 1. 跟診工作：幫忙key診斷碼、處置碼、藥品。換藥。裝液態氮。抽痘痘針或疤痕針的類固醇。打帶狀皰疹疫苗。消毒器械。 2. 卸酸、敷麻／卸麻，衛教，跟雷射。 協助病人簽同意書。拍照和照片歸檔。 3. 抽血 4. 打掃工作全部員工一起分配 5. 主管交代事項 *需要支援報備，或是執登* 薪水 上午/下午 270元/小時，晚上和假日290元/小時。 *請在投履歷時，註明能上班的時段以及可以開始上班的時間。無法報備支援者，請勿投單* 其他福利：不定期聚餐、醫美和保養品員工價。

1.協助醫師看診順暢 2. 櫃台掛號、藥局、後場協助 3. 櫃台行政作業與環境打掃 4. 現場醫師交辦事項 5. 打掃環境.補藥.歸藥 6.工作地點 302新竹縣竹北市東平里嘉豐十一路二段12號 7.培訓地點：1.中壢區中山路54號（中壢火車站） 2.關西鎮中興路54號二樓 8.需具耐心.愛心. 工作內容 1.掛號、櫃枱 2.協助安排就診順序，以及量體溫血壓 3.環境清潔 4.整理病歷 5.協助完成醫師交辦事項/跟診 6.協助藥局 7.每月盤點水科藥.自費 8每月會議1～2次中午12:30～14:00 如上 輪班（排）制（週休二日） 早午班 8:30-12:30 14:00-17:30 午晚班： 13:30～1730 18:00～22:00 早晚班0830-1230/18:00-22:00

工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

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