【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

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【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

1. 負責公司日常會計帳務、傳票製作及相關憑證審核。 2. 應收、應付帳款管理及廠商請款、付款作業。 3. 協助新公司建帳及財會作業流程建立。 4. 負責工廠原物料、庫存、製造成本之核算及成本分析。 5. 每月帳務結算，協助編製損益表及相關財務管理報表。 6. 發票開立、進項憑證整理及相關稅務資料彙整。 7. 配合會計師辦理營業稅、營所稅、扣繳及年度查帳等相關作業。 8. 銀行帳務、現金收支及銀行存款核對。 9. 固定資產、存貨盤點及相關帳務管理。 10. 文件整理、檔案管理及主管交辦事項。 ※具製造業成本會計、ERP操作、新公司建帳經驗者薪資另議。 ※ 具會計相關工作經驗者佳。 ※ 熟悉 Excel、Word 等辦公室軟體。

Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a SIMULIA Presales Technical Consultant, High Technology in Taipei Role Description & Responsibilities As a member of the Industry Process Consultant team, you will help High Technology customers solve complex structural and thermal challenges with SIMULIA realistic simulation solutions on the 3DEXPERIENCE Platform. You will be a trusted technical advisor to customers, working closely with Sales and R&D to turn industry needs into winning solutions. In order to support the growth of Dassault Systèmes, your responsibilities include the following: • Provide pre-sales and post-sales technical support, developing Proof of Concepts (PoC) and delivering technical presentations and demonstrations with SIMULIA solutions • Lead customer engagements from a technical perspective, using a consultative approach to understand customer simulation needs and translate them into effective workflows and solutions • Carry out consulting projects with Abaqus for High Technology applications such as server structure and thermal simulation, package simulation and PCB analysis, independently from model building to results communication • Develop industry-specific simulation workflows and best practices for the High Technology industry, and share them through technical articles, case studies and events • Train customers and partners in the use of SIMULIA products and the 3DEXPERIENCE Platform • Identify technical opportunities to expand 3DS’s business footprint, working closely with Sales and Brand teams • Lead virtual teams across the organization and regions, coordinating resources to deliver customer projects • Share customer and market feedback with R&D, and continuously master new product features, multi-physics technologies and industry workflows Qualifications • Master‘s degree in Mechanical Engineering, Engineering Mechanics, or Materials Science and Technology, with solid knowledge of structural mechanics • At least 5 years of hands-on Abaqus experience, with proficiency in Abaqus/Standard and Abaqus/Explicit for linear dynamic and nonlinear simulation, and familiarity with the selection of elements and material constitutive models • Knowledge of Abaqus customization (GUI customization and user subroutines) and HPC parallelization, including SMP and DMP • At least 5 years of experience in structural simulation or related software development and deployment, and familiarity with other CAE tools such as Ansys Mechanical, LS-DYNA and Nastran • At least 5 years of simulation experience in the High Technology industry, with the ability to independently complete projects such as server structure and thermal simulation, package simulation and PCB analysis • CAD design experience (CATIA V5, Creo or SOLIDWORKS) is a plus; experience with the 3DEXPERIENCE Platform in both design and simulation is even better • Consultative selling skills and strong business sense, with the ability to prepare, engage and deliver efficiently, including the use of AI tools to support customer engagement; experience leading virtual, multi-cultural teams is preferred, and people management experience is a plus • Good communication and negotiation skills; English is mandatory in addition to Chinese, and a second foreign language, especially French, is welcome • Flexible work model with business travel: day trips within Taiwan, and international trips typically under one week What‘s in it for you • Work for one of the biggest software companies in Europe • Gain exposure to a wide variety of industry experiences and IT technologies • An international work environment with brilliant colleagues around the globe • A conducive and supportive environment for personal and career growth

1.車床校車 2.生產品質管理 3.車床程式編寫 4.作業人員訓練

1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.

1. 廠內生產及委外廠商生產排程進度跟催，交期控管作業、異常處理。 2. 能與業務、採購、現場製造單位溝通協調。 3.廠商入料收貨點檢並回報來料異常。 4. 控制產品流向。 5. 主管交辦事項 。 ✔熟悉金屬加工(如沖壓、折床、雷射切割、焊接等) ✔熟悉鼎新 Smart ERP佳 ✔有汽車駕照佳(須外出拜訪）

1.協助製作各種西點蛋糕、甜點和小點心 2.檢查食材的質量和數量 3.負責烤箱和其他烘焙設備的操作和維護 4.配合主管開發新產品 5.協助內場作業 【其他條件】 1.具烘焙丙級證照者尤佳 2.對西餐充滿高高度熱誠興趣 3.注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。 兼職時薪200~250元

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

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1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 10. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 11. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 12. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 13. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 本職位是公司內部管理的核心職務，對公司的發展和運營有著至關重要的影響。此職位的擴展和晉升空間大，是一個具有發展前景的職業。管理部主管職務如果您符合以上要求，請提交您的申請，期待與您的見面！