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你有沒有過這種感覺？ 工作做了一段時間， 薪水差不多， 工作內容差不多， 每天也差不多。 但你開始想： 「我是不是該換個環境了？」 如果你正在找下一個職涯方向， 可以認識一下巨兆地產。 我們不是單純找一個「有房仲經驗的人」。 我們更希望找到願意重新學習、重新挑戰自己的人。 不管你以前做服務業、餐飲、業務、行政，甚至完全沒有房仲經驗， 只要你願意學， 我們就有完整的培訓與制度陪你開始。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，希望讓夥伴累積的不只是業績，而是可以帶走一輩子的溝通、銷售與客戶經營能力。 而且我們是一個很年輕的團隊。 老闆查理，25歲。 我們希望打造的是一個有制度、有文化，也有未來可能性的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你覺得現在的自己， 值得一個新的開始。 來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn

1.具廚師證。 2.需有製作150人份以上餐點的經驗。 3.工作配合度高。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

工作內容說明： 1、辦理教育訓練及相關會議之紀錄。 2、工程數量核對及廠商完工檢核。 3、電腦文書作業。 4、可獨立作業及溝通協調能力。 5、其餘主管交辦事項。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

🌱 大立高分子工業股份有限公司深耕合成樹脂製造，產品涵蓋醇酸樹脂、聚丙烯酸酯樹脂、不飽和聚酯樹脂、液晶及聚亞醯胺樹脂，廣泛應用於塗料、電子材料與塑膠產業！加入永一廠製造課，從原料、設備到製程一起把每個環節做好，讓穩定可靠的化學材料持續支援各項產業需求！ 🔧 你的工作內容 1. 依照生產計畫與標準作業程序執行原料備料、投料、反應及製程轉換作業 2. 監控溫度、壓力、時間等製程參數，發現異常時即時回報並協助排除問題 3. 執行化學原料上下料、產品分裝及包裝作業，確認標示、數量與批號正確 4. 填寫生產與製程操作紀錄，協助設備巡檢、環境維護、品質確認及安全衛生作業 5. 與製造課夥伴密切合作，維持生產流程順暢並持續提升產品品質與生產效率 🚀 沒有相關經驗也沒關係！公司提供完整培訓與現場指導，帶你從基礎操作開始熟悉樹脂與化學材料的製造流程，逐步累積製程操作、設備巡檢、品質確認與安全作業能力。重視安全、品質與持續改善的你，歡迎加入永一廠製造課！一起在團隊合作中累積實力，和大立高分子工業股份有限公司朝創新及永續發展前進！ 🌟

職務名稱：(技術部) 技術副理/經理 🧪 喜歡從分子結構到實際應用，讓新材料一步步成形嗎？ 加入我們的技術部，運用高分子化學與製程開發能力，參與樹脂合成、材料研發及性能驗證，將研發成果推進到更多元的應用場景！ 🚀 加入我們，你將會 1. 進行壓克力(Acrylic)、聚氨酯(PU)、聚酯(Polyester)等高分子材料合成及聚合反應設計與條件優化 2. 設計功能性樹脂並開發塗料、電子材料及應用材料 3. 執行分子量控制、結構分析及黏度、Tg、耐熱性與機械性能測試 4. 規劃小試實驗並進行中試放大與製程優化 5. 整理技術資料並撰寫專利或技術報告 🌟 如果你對高分子材料研發充滿熱情，喜歡從實驗數據中找出突破方向，這份工作將讓你的專業發揮更大價值！ 期待具備分析與解決問題的能力、重視團隊合作的你加入技術部，一起打造更多具市場潛力的新材料！

⚙️ 協利精機廠股份有限公司打造百利得物流搬運設備，深耕產業五十多年，產品遠銷世界各地。從堆高機、托板車到特殊規格設備，我們以專業製造與創新設計，讓工廠與倉儲作業更安全、高效、環保。加入我們，參與提升物流效率的實用工程！ 1. 設計與分析專用搬運機械的電機系統 2. 編寫電機設備相關技術規格書 3. 設備安裝、配線、調試與功能確認 4. 執行設備性能測試、品質檢查與異常改善 5. 進行電機設備的維修與故障排除 6. 參與新型專用機械的研發、測試與改良 7. 與機械、製造及售後服務團隊協作，推動設備順利完成 你將有機會接觸物流搬運設備的設計、製造、安裝與測試流程，從實際專案中累積電機系統整合與設備故障排除經驗，持續深化專用物流搬運設備製造技術。公司擁有五十多年產業經驗及完整產品線，提供參與產品研發與現場改善的實務舞台，讓專業能力在每一次設備升級中持續成長。 歡迎加入協利精機，一起打造更聰明安全的搬運設備！

1.具1年以上網站架設及網路行銷經驗者佳。 2.品牌社群操作及貼文撰寫。 3.活動企劃案發想、企劃、執行及成效追蹤。 4.數位媒體廣告投放(如: Facebook Ads、Google Ads)，即時廣告成效追蹤管理。 5.網路行銷目標設定、內容策畫、企劃執行、分析網站數據

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$34,547起 (月薪$ 31,880起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$35,546起 (月薪$ 32,713起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 規劃與建議冷氣、空調系統解決方案，滿足客戶需求並達成銷售指標。 2. 現場勘查空間環境，提供專業丈量與安裝建議以確保最佳效果。 3. 安排安裝計劃，聯繫施工團隊協調實施細節並追蹤進度。 4. 即時處理客戶疑問，追蹤安裝進程並提供問題解決方案。 5. 提供全面產品知識介紹，並針對不同品牌系統分析優缺點。 6. 檢查安裝完成後的細節，確保設備運行正常並符合品質標準。 7. 維繫良好客戶關係，定期跟進售後問題並提供技術支援。

具丙種作業主管、急救人員、有機溶劑證照擇一以上尤佳

1.協調客戶與廠內溝通 2.既有客戶狀況追蹤及接洽新客戶 3. 訂單管理、出貨進度及應收帳款之掌控及跟催異常狀況 4.電子相關科系畢或電子加工製造經驗者佳 薪資含加班NTD 32,000-NTD42,000 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 可配合加班，加班費另計 謝絕夜校生及臨時工讀 ※恕不接受直接面試。 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 嘉義廠 嘉義縣民雄鄉福興村1-61號

1. 負責消防系統設計及規劃，包括自動灑水、警報、滅火、排煙等消防設備系統的整合應用 2. 依據建築設計圖紙進行消防系統施工計畫，熟悉AutoCAD使用與建築圖紙解讀 3. 執行消防系統設備定期檢修、保養、功能測試及故障改善，確保系統正常運作 4. 確保各項工程符合現行消防法規及安全標準，並完成相關建築消防安全設備申報作業 5. 規劃及執行防火管理計畫，領導消防演練並編制緊急應變計畫 6. 協助消防事故或警報事件的初步研判、通報及復原，與空調/水電/機電單位進行協同作業 7. 監督施工品質與進度，管控工地經費並協調分包商，確保工程如期完工 期待您的加入，與我們一起打造更加安全的消防系統，成為團隊的重要一員，請立即投遞履歷！

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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