歐悅能源致力於推動再生能源發展，專注於屋頂型畜電共生太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找一位具備邏輯思維與執行力、對綠能產業有興趣的夥伴，一同參與綠電轉供的業務推進工作。 此職務負責綠電交易業務開發及專案計畫書撰擬，並掌握政府端綠電交易政策、作業規範與進度，協助企業用電分析與綠電供應媒合，是推動綠電市場發展的重要窗口。 【主要工作職責】 1.綠電交易業務開發、推廣及客戶關係維護 2.綠電產品、法規、轉供制度更新、方案評估與執行 3.依客戶需求規劃售電專案簡報及計劃書製作、報價、簽約 4.轉供餘電申請、簽約 5.購售電契約(CPPA)內容洽談及條件撰寫 6.政府端綠電交易作業追蹤、詢問與協調 7.企業用電數據分析 8.綠電供應媒合配比與提案 【條件與能力需求】 • 對再生能源及綠電轉供業務有興趣，願意持續學習與接受挑戰。 • 具良好溝通協調能力、細心及時間管理能力，能有效推動專案進度。 • 具自律性、抗壓性及獨立思考能力，能在專案中有效解決問題並完成任務。 • 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint），能處理資料整理與簡報製作。

1.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。

1.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。

歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

加入我們，讓一份工作同時具備成就感與社會價值。 工作也能助人!! 你可以在每天投入的工作中，運用自己的專業，協助更多人找到適合的工作與職涯方向，你將負責就業與職涯服務計畫的專案管理，帶領團隊推動計畫執行，並與政府機關、合作夥伴及內部同仁協力完成目標。這不只是一份處理進度與行政工作的職務，更是透過專案管理與團隊合作，讓服務真正幫助到人的工作。 工作內容 ① 專案管理 掌握政府專案進度、履約要求及績效目標。 辦理專案行政作業，包含派駐人員管理、薪資核算及成果資料整理。 ② 團隊管理 管理派駐團隊，追蹤工作進度、服務品質及異常狀況。 協助同仁解決問題，維持團隊穩定運作。 ③ 溝通協調 擔任政府機關、合作單位及內部團隊之溝通窗口。 協調資源並追蹤重要事項，確保專案順利執行。 ④ 成果改善 分析專案執行成果，持續優化作業流程與服務品質。 我們希望你具備 ✅喜歡與人合作，也願意協助團隊一起完成目標。 ✅ 做事有條理，能同時掌握多項工作。 ✅面對突發狀況，願意思考並找到解決方法。 ✅樂於與不同單位溝通協調。 在這份工作，你可以累積 ✅ 專案管理能力 ✅ 團隊管理經驗 ✅ 政府專案執行經驗 ✅ 跨單位溝通協調能力 ✅ 問題分析與流程改善能力

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.泳池岸上戒護  2.工作場域的維護  3.推廣及發展各類術科教育  4.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生  5.國小、國中學校游泳課程教學 6.兒童游泳課程教學（包含學齡前） [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有其他羽球或籃球專長或教學經驗為佳 ＊上課時間需要詳談＊ ––––––––––––––––––––––––––- [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等⋯⋯） ・階段四：報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等⋯⋯

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務！ 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

1.各項機動清潔工作 2.駐點代班支援 3.案場清潔維護 4.無經驗可，但需肯學習及工作熱忱

1.負責國內外業務接洽及訂單處理。 2.產品報價及業務推展。 3.協助業務完成銷售流程(訂單處理/出貨進度)。 4.強化客戶服務及客訴問題之處理。 5.協助部門行銷需要推展工具(樣品簿/簡報製作)。 6.其他主管交辦工作。

工作項目： 1. WiFi/BT 產品開發或產品規劃 2. 客戶專案推動及市場趨勢分析產品規劃 3. 帶領協調團隊，推動專案及解決客戶問題 應徵條件： 1. 學士以上電機工程、電信工程、電子工程、通訊工程相關科系畢業為主 2. 具 WiFi/BT領域產品開發或產品規畫之相關工作經驗者佳 3. 具5年以上PM及市場推廣工作經驗者佳 4. 英文聽說讀寫流利者佳

1.健康問題評估 2.預防保健之實施 3.護理指導及諮詢 4.醫療輔助行為

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

💼 西區南三店門市銷售管理熱情招募中！ 🎯【你的每日挑戰與精彩任務】 1. 💡 門市營運管理 - 確保每日營業時間無間斷！不遲開、不早關是基本。 - 維持店面整潔，讓門市每天都煥然一新！ 2. 📈 銷售與業績提升 - 增加商品銷售，努力提升客單價與轉換率！ - 全力衝刺，挑戰並達成每月業績目標！ 3. 🛒 商品管理 - 神奇商品陳列術，好賣的當然搶眼放前面！ - 庫存控管，絕不缺貨也不囤太多！ - 細心檢查效期，零過期，讓客人更放心！ 4. 🚚 補貨與訂貨 - 即時回報缺貨情況，確保不錯過每件熱銷商品。 - 協助申請補貨，保證商場供應源源不斷！ 5. 💰 現金與帳務管理 - 每日做好營收整理與對帳工作，一分一毫都精準掌控。 - 負責現金保管，確保每天結算無誤！ 6. 😊 顧客服務 - 親切接待，讓每位來店顧客感受到滿滿的熱情！ - 幫助處理客訴，完美解決，既高效又暖心！ - 經營顧客關係，打造高回頭率的忠實客群。 7. 📜 遵守公司制度 - 完美配合公司政策，無論價格或活動都支持到位！ - 遵守排班制度，確保門市運作順暢無阻。 8. 🔍 回報與溝通 - 清楚回報每日銷售狀況，準確掌握數據！ - 即時分享缺貨與市場資訊，成為團隊間的最佳信息橋樑！ 🚀 加入我們】 想生活中增添一點挑戰與成就感嗎？這裡的職場將讓你的銷售潛能無限發揮！🎉 歡迎你的加入，成為不可或缺的門市超級夥伴！

1.餐桌環境清理 2.顧客服務 3.送單收銀等

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你