如果你擅長從市場趨勢與商圈數據中發掘商業機會，並具備將展店策略轉化為實際營運成果的能力，這個職位將讓你主導全台門市網絡布局，為企業持續創造新的成長機會。 在這個角色中，你將負責台灣市場的展店策略、商圈分析、投資評估、店鋪開發及租約管理，從市場機會探索、據點選址、財務可行性分析到新店開幕，掌握完整的 Store Development Process。 除了拓展新據點，你也將透過既有門市績效分析、租約條件優化及店鋪組合管理，持續提升整體門市網絡的投資效益與長期獲利能力，並帶領團隊與各部門合作，推動公司零售通路的策略發展。 一、展店策略與商圈規劃｜Store Expansion Strategy & Trade Area Planning 1. 制定年度及長期展店策略，包含全台門市網絡布局規劃及展店目標設定。 2. 執行商圈調查與分析，研究區域人口結構、消費者行為、人流及競爭品牌分布。 3. 評估新店開發、既有門市遷址、改裝及閉店等機會，持續優化整體門市組合與布局。 4. 追蹤展店進度，定期檢視實際成果與既定展店目標的達成狀況。 二、財務分析與投資評估｜Financial Analysis & Investment Evaluation 1. 主導新店投資可行性評估，包含營業額預估、損益預測（P&L）、投資報酬率（ROI）、投資回收期間及租金成本分析。 2. 確保所有展店提案符合公司投資評估標準及內部核准程序。 3. 向高階管理階層提出投資建議及策略分析，作為商業決策依據。 4. 追蹤新開門市實際營運績效與初期財務預測的差異，持續優化商圈選址及投資評估機制。 三、店鋪開發與租約管理｜Site Acquisition & Lease Management 1. 主導潛在店鋪據點開發與評估，包含選址、業主洽談、租賃條件協商及租約簽訂。 2. 督導既有門市租約續約、租金調降、遷址及閉店等相關安排。 3. 與房東、購物中心業者、商用不動產開發商及房仲業者建立並維持良好合作關係。 4. 優化租賃條件，提升整體門市組合的長期獲利能力及營運效率。 四、店鋪開發專案與跨部門協作｜Store Development Projects & Cross-functional Collaboration 1. 督導完整店鋪開發流程，從據點評估、投資核准、租約簽訂到新店開幕。 2. 與營運、財務、法務、工程及設計團隊密切合作，確保開店專案順利執行。 3. 管理專案時程、預算及相關風險，確保專案依計畫推進。 4. 持續優化選址評估、投資審核及開店專案執行流程，提升整體開發效率。 五、團隊領導與績效管理｜Team Leadership & Performance Management 1. 領導店鋪開發團隊，達成年度展店及租約管理目標。 2. 建立明確的團隊績效指標（KPI）及有效的管理制度。 3. 培養團隊在商圈分析、財務評估、商務談判及專案管理等方面的專業能力。 4. 提升店鋪開發效率、投資品質及跨部門協作效能。

1、視覺平面相關設計：社群行銷設計(網頁、banner、edm、品牌IP、短影片等)。 2、各式企宣品(海報、手冊、名片、贈品、活動製作物、其他各式廣宣品)。 3、主管交辦事項。

負責鋁製品壓鑄，需有經驗者 【電洽者優先】

1.新供應商資格審查、供應商治理與風險控管 2.商務談判與成本節降方案規劃 3.採購流程數位化、教育訓練等大型集團策略採購專案規劃與推動 4.追蹤原物料走勢、關鍵市場供需與同業動態，提供產業洞察與決策情資 5.集團供應商資源整合

1.專案研發進度之管理與稽核 2.協調產品由研發階段順利移轉至量產階段 3.產品開發過程與客戶、工廠、RD之協調 4.客戶RFQ/RFI 之統籌規劃與回復 5.產品報價計畫與執行 6.協助同仁完成主管交辧任務

1.專案研發進度之管理與稽核 2.協調產品由研發階段順利移轉至量產階段 3.產品開發過程與客戶、工廠、RD之協調 4.客戶RFQ/RFI 之統籌規劃與回復 5.協助同仁完成主管交辧任務

機構法人及中實戶證券業務推展，以及跨部門ECM業務推展，將公司資源有效推廣至客戶及機構法人。 無經驗可，本公司將完整培訓。

• 協助製作、核對及更新客戶報價單、成本試算表、價格明細與商務文件，確保資料準確且按時完成。 • 協助客戶合約文件整理、版本控管、內部法務與財務審核、簽核流程及到期／續約時程追蹤。 • 支援 RFI、RFQ、RFP 與 Tender 招標作業，包括英文文件閱讀、資料蒐集、跨部門彙整、提案簡報與提交期限追蹤。 • 維護 Excel 業務報表、客戶資料、商機進度、報價紀錄及相關績效數據。 • 與營運、倉儲、運輸、財務、法務及區域團隊協調，追蹤待辦事項與專案進度。 • 協助撰寫中英文商務電子郵件、會議紀錄、簡報及主管交辦之商務行政事項。

※資格條件： 1.大學(含)以上護理科系畢業，具護理師證書。 2.具1年以上臨床護理工作經驗。 ※工作項目： 1一般病房及負壓病房臨床病人照護工作。 2.需輪值三班及配合輪值國定例假日。 3.其他相關及臨時交辦事項。 ※薪資、獎金： 1.薪資：月薪37,294元，試用期（3個月）滿，每月加發留任獎金2,000元。 2.獎勵金：視醫院營運績效核發數千元不等。 3.夜班費：依占床率撥付 4.進階獎金：於本院申請進階考試並取得進階證書後，核發每月進階獎金為期一年，N1：500元，N2：1,000元，N3：2,000元， N4：3,000元。 5.年終獎金：每年年終考核A等者，核發年終考核獎金全薪1.5個月，並晉薪級一級。 ※福利: 1.員工生日禮卷。 2.提供員工宿舍及免費停車。 3.提供免費員工制服(含免費洗滌)及鞋子。 4.提供免費完善在職教育訓練。 5.提供在職員工免費健康檢查、每年X光檢查、免費流感疫苗注射、就醫免掛號費、病房費優免。 6.比照勞基法給假制度。 ※檢附資料： 1.意者請檢附:以下(1)至(5)為必附證明文件，未附者視為資格不合。 (1)胸腔病院甄選登記表，【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。 (2)國民身分證正、反面影本。 (3)最高學歷證件影本：如曾變更姓名者，請附有該「記事」紀錄之戶口名簿影本或戶籍謄本。持國外學歷者，需檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」，未檢附者視同資格不符。 (4)考試及格證書。 (5)檢附護理師證書、勞工體格與健康檢查健檢護證書、長期照顧服務人員認證(長照小卡)、效期內ACLS證書。 (6)檢附相關證書（各類檢定等）。 (7)報名人員請提供聯絡電話住址(白天聯絡電話、手機)。 ※報名方式（下列方式擇一）： 1.電子郵件報名：上開附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 標題請註明：○○○應徵護理科-病房約用䕶理師，各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔)。 2.郵寄報名：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」信封上並註明「護理科-病房約用護理師」。(郵戳為憑) ※甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後【擇優通知面試】。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及撤銷公告。 2. 錄取方式：面試後一周內將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 3.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 4.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。

本公司專注於居家長照，主要服務對象為需要日常生活協助、健康照護及情緒支持之長者與照顧需求者，致力提供安全、專業且具尊嚴的照顧服務。 工作內容： 1. 協助服務對象進行日常生活照顧，包括用餐、服藥、如廁、個人衛生清潔、移位及翻身等。 2. 觀察服務對象的身心狀況與生活需求，協助測量生命徵象，並於發現異常時即時通報護理或相關專業人員。 3. 協助備餐、環境整理、活動陪同及情緒支持，維護服務對象的生活品質與居住安全。 歡迎具耐心、同理心及責任感的您加入我們，與專業照護團隊共同提供長者及照顧需求者完善的生活照顧與支持服務。期待您的履歷投遞，與我們一起打造安全、溫暖且有尊嚴的照護環境。

1.進、出貨外觀檢驗、包裝 2.檢驗數據彙整及分析、維護 3.主管交辦事項

職務職責 (Job Responsibilities) 1.負責每日傳票輸入、會計憑證之整理、核對與歸檔。 Responsible for daily journal entry voucher input, as well as sorting, verifying, and filing accounting vouchers. 2.協助應收／應付帳款的核對、整理與追蹤。 Assist in reconciling, organizing, and tracking Accounts Receivable and Accounts Payable. 3.執行銀行臨櫃提存款及其他各項金融業務辦理。 Handle over-the-counter banking transactions, including deposits, withdrawals, and other routine financial operations. 4.負責一般文書處理、資料輸入，並維持檔案管理之正確性。 Manage general clerical tasks, data entry, and maintain the accuracy and integrity of document filing systems. 5.協助主管交辦之專案事務與日常庶務。 Assist supervisors with ad-hoc projects, assigned tasks, and daily administrative affairs.

本職位為固定班別 (免輪班) 倉儲作業: 1. 進貨與驗收： 負責貨品進貨點收與單據驗收等，確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架： 進行庫位整理與貨品分類擺放，處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨： 協助訂單撿貨出貨，並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作： 操作堆高機與人工搬運，負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導： 引導外來物流司機於碼頭區域停放，維護現場車流與動線順暢。 3. 現場派遣調度： 人員管理與派工，調度碼頭現場人員，確保人力運作 其他: 1. 負責客戶訂單問題處理與異常排查，如出貨狀況、產品問題等 2. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔，嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 3. 主管交辦事項 認

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1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 料件交期追踨、與供應商安排進貨日期。 4. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 追蹤樣品。 6. 供應商請款作業 7. 主管交辦事項

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

1.執行委工/機台二次配監工與完工結案 2.各項工程現場確認需求與範圍，做好溝通協調及工程監造 3.設備能資源供應前，現場確認水電氣配置是否符合需求 4.執行委工圖面更新與資料維護

This role involves cross-functional collaboration to support overall operations—best for people who can coordinate within established systems and processes and help ensure operational stability. 1.Customer Engagement & Requirements Analysis. 2.Control and manage NPI project timelines. 3.Monitor product yield rates and initiate improvement plans. 4.Execute annual Value Engineering (VE) initiatives/programs.

The role operates according to on-site tempo and shift schedules—suited to individuals who reliably execute within stable processes and well-defined rules, steadily building professional value. 1.Verify parameters (incl. PPID upload) and validate post-value data against platform specs. 2.Execute DOE plans with parameter/jig changes and collect post-value data. 3.Check post-value data and benchmark against BKM. 4.Perform quality buy-off after machine modifications. 5.Analyze issues via DRB mapping and support root cause identification. 6.Support process enhancement and collect fan-out data for evaluation.

1. 條線廠［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 條線廠培訓工程師，製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！