ITLE: US Language Teacher (Mandarin, IB Chinese A and B) SCALE: Professional Scale POSITION SUMMARY: POSITION SPECIFIC: Mandarin Teacher The Upper School Mandarin program develops students‘ linguistic proficiency, cultural understanding, and confidence as communicators across a range of language learning experiences. Through engaging, standards-aligned instruction, students develop the skills to communicate meaningfully, appreciate diverse perspectives, and engage with Mandarin-speaking communities and cultures. The position includes teaching five sections of Upper School Mandarin across Grades 9-12, potentially including IB, AP, or Honors coursework. In addition, all TAS Upper School teachers are expected to be an Advisor in our Advisory Program and contribute to our robust program of co-curricular activities, clubs and athletics. TEACHERS SHOULD BE ABLE TO: Design and deliver rigorous, engaging, and culturally rich learning experiences that develop students‘ proficiency in listening, speaking, reading, and writing, while promoting meaningful communication and authentic language use. Differentiate instruction for diverse language learners, including heritage speakers and students learning Mandarin as an additional language, recognizing their varied linguistic backgrounds, proficiency levels, and learning needs. Apply research-based language acquisition approaches using authentic texts, interactive learning experiences, and appropriate technology to promote linguistic development, critical thinking, and cultural understanding. Use varied and authentic assessments to monitor language proficiency, provide meaningful feedback, and support students in setting goals and taking ownership of their language learning. Integrate diverse cultural perspectives and inclusive practices through curriculum, instructional approaches, and text selection, fostering intercultural understanding and respect. Collaborate with World Language colleagues to develop and refine curriculum, ensure alignment across course levels, and contribute to departmental initiatives and professional learning. Contribute to the broader school community through Mandarin-related cultural events, experiential learning opportunities, advisory responsibilities, and extracurricular activities, as appropriate.

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[關於團隊] FEIB法人金融事業群擁有開放、互助且高速成長的團隊文化！我們致力於培育次世代法金金融專家，提供 6個月完整的法金扎根培育計畫，包含徵授信流程、財務分析實務、風險評估報告及法金業務開發。無論您是否具備商學背景，我們都將提供導師（Mentor）一對一帶領，陪伴您成長為能獨當一面的法金專家！ [主要職責] 1.業務開發協同與客戶經營：協助客戶關係經理（RM）經營既有法人客戶，探詢企業需求，拓展多元金融產品與服務。 2.徵授信案件撰寫與分析：協助收集客戶資料、進行企業財務報表分析與產業調查，完成徵授信報告。 3.貸後風險管理與營運追蹤：辦理授信戶期中管理、貸後追蹤作業，掌握客戶營運狀況與資產品質。 4.跨產品推廣與作業配合：協助配合交易、KYC相關作業及推廣各項法金產品。

[關於團隊] FEIB 法人金融為國內外中大型企業與跨境融業務的首選金融夥伴！我們以專業授信技術結合金融創新、嚴謹風控，提供大型企業客製化的融資架構與資本市場方案。我們正在尋找具備深厚產業洞察力與市場開拓力的資深 RM，與我們一同深耕高端法人市場，共創業務新巔峰！ [主要職責] 1.中大型企業/集團客戶拓展：開拓與經營中大型企業及集團客戶，洞察產業趨勢，掌控企業營運與資金調度需求。 2.全方位金融解決方案規劃：整合企業授信、聯貸案件架構、TMU 衍生性商品、跨境金流與現金管理等各類金融工具。 3.風控架構與審核把關：具備高敏銳度之財務與產業分析能力，精準規劃企業授信架構，兼顧業務成長與資產品質。 4.ARM 團隊培育與傳承：指導、覆核 ARM 製作之徵授信文件與作業流程，傳承實務經驗，帶領團隊達成業務目標。

1. 幫客戶執行資訊設備軟硬體各項安裝。 2. 幫客戶找出並解決資訊設備故障原因。 3. 具備網路架設與線路設備能力。

[關於團隊] 中小企業是台灣經濟的基石，也是FEIB最核心的合作夥伴！我們提供高度自主的開發舞台與豐富的金融產品支援。在這裡，您不僅能協助企業主優化現金流與資本結構，更能展現個人商務開發影響力。我們歡迎金融同行加入，也開放擁有一般產業業務經驗的多元背景菁英挑戰！ [主要職責] 1.中小企業金融開發：拓展中小企業潛在客戶，深入了解客戶營運模式，精準提供企業授信、TMU、現金管理及進出口結匯等全方位服務。 2.深度客戶關係經營：持續維護既有客戶往來，建立高黏著度的長期合作夥伴關係。 3.風險控管與貸後檢視：定期檢視客戶營運狀況與財務指標，落實貸後管理與風險把關。 4.團隊傳承與作業指導：協助帶領及培育助理，傳承授信與實務開發經驗。

1. 負責CNC機台工件上下料、物料清洗、去毛邊、組裝等工作 2. 量測工件確認加工品質。 3. 機台日常保養。 4. 依工作狀況配合加班。 5. 其它主管交辦事項。 6. 具有工廠作業相關經驗者尤佳

1. 配合工程及現場作業需求，執行安全巡查與工安宣導。 2. 協助辦理安全衛生教育訓練、相關紀錄及表單管理。 3. 協助現場安全衛生管理、缺失追蹤及改善事項。 4. 配合客戶廠區規定，辦理相關入廠及工安作業。 5. 負責公司工具/機具/設備及耗材之庫存分類與管理。 6. 辦理物品入庫、出庫、領用、歸還及定期盤點。 7. 協助機具、設備及耗材的整理、檢查紀錄及異常回報。 8. 須依公司業務需求，配合工安、倉管及相關行政工作調度。 9. 完成主管交辦事項。

1.皮革產品拉皮、釘製、車縫等組裝作業 2.品質檢查(QC) 3.製程異常回報 4.包裝與整理

本職位主要工作包括： 1.工地材料採購相關事宜。 2.負責一般文書資料處理、電腦內業協助。 3.對Word、Excel運用基礎熟悉。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事項。 ⚠ 此職位需跨部門及外部人員溝通協調， 且適合具備 細心及責任感 的應徵者。(ง •̀_•́)ง 如果您符合以上條件，並希望在工程領域發展， 請立即聯繫我們並申請這個職位，期待您的加入！♥♥♥

工作內容： 1. 負責塑膠射出及相關加工機械的操作，確保生產流程順暢。 2. 確保產品符合品質標準。 3. 簡易錯誤排除。 4. 模具安裝與更換。 5. 含全勤、含餐費

1. 設備類供應商管理，採購事項談判，以及相關合約管理 2. 設備供應鏈優化，議價策略擬定與執行，成本分析，詢比議價作業 3. 新供應商&新設備開發、選擇、評鑑與管理 4. 監督與協調控制供應商交期跟催/退貨/索賠 5. 熟悉進出口貿易程序, 協助購案開立信用狀；驗收請款作業執行

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 協助檔案整理、資料記錄。 4. 協力廠商聯繫、進度追蹤。 5. 生產管制、料帳管控。 6. 與生產相關各部門之溝通協調。 7. 主管交辦事項處理。 *此職務需求為做四休二 12小-大夜班*

1. 製程設備稽核及異常追蹤 2. 協助製程工程師 3. 切片分析 4. 數據整理分析 5. 完成主管交辦事項 ====================== ☆工作時間為作四休二，12小時制。 ☆細心度高，且喜歡與人溝通。 ☆需基本電腦操作 ☆ 到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍

1. 企業BPM (鼎新 EasyFlow GP / 鼎新WorkFlow)相關 Java系統開發、維護及資料庫管理 2. 資訊系統需求訪談、確認、設計與程式撰寫，專案開發進度管理與溝通

1.點餐、收銀、餐點打包 2.吐司、漢堡類餐點製作 3. 店內環境清潔與備料工作

1.AC/DC or DC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5.產品承認書製作

1. Account Development, Distribution & Customer Engagement:Build and maintain strong relationships with engineering, sourcing, channel partners, and executive stakeholders. 2. Develop deep understanding of customer requirements, market trends, distribution dynamics, and competitive landscape.. 3.Drive customer qualification, design change, and production ramp-up activities. 4. Lead pricing, quotation, channel margin structuring, and commercial negotiations. 5.Program & Cross-Functional Coordination

1. Account Development, Distribution & Customer Engagement: Build and maintainstrong relationships with engineering, sourcing, channel partners, and executive stakeholders. 2. Develop deep understanding of customer requirements, market trends, distribution dynamics, and competitive landscape 3. Drive customer qualification, design change, and production ramp-up activities 4. Lead pricing, quotation, channel margin structuring, and commercial negotiations. 5. Program & Cross-Functional Coordination

1.開發案件進度掌控與協調 2.報價與成本控管 3.開發案件物料進度掌控 4.市場訊息蒐集及產品趨勢分析 5.ECN & RMA 資料整理, 了解產品瓶頸, 生產狀況 & capability, 追蹤改善 6.開發業務端與NPI新產品開發端的工作連接