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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/15
  • 恆香盛盒餐正職人員
  • 新北市板橋區
  • 恆香盛號
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 處理烹飪前與烹飪中之準備工作 • 負責洗、剝、削、切各種食材。 • 負責清理工作環境、設備和餐具。 • 準備不同餐點所需要的食材。 • 負責包便當。 • 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理用餐環境。 有時需支援其他分店 含加班費,勞退6%及全勤等,月薪4萬元起 我們有良好的升遷管道,只要肯學習,即使你是餐飲業菜鳥,也一樣有機會在短時間經過考核升任店長。

  • 7/15
  • 水電半技工
  • 台中市西屯區
  • 順鵬水電工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管執行水電空調系統安裝、維修及保養作業 2.能了解水管及電路系統安裝等設備操作 3.協助主管指示工作及準備施工材料設備等

  • 7/15
  • 弱電工程師,配管線工程師,水電工程師
  • 新北市中和區
  • 維得資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉弱電(CCTV監控系統、門禁系統、對講系統等)能獨立作業 2.佈線、設備安裝、維護、故障排除。 3.光纖網路工程,光纜佈放、熔接。 4.需有弱電工程或機電工程相關經驗三年以上。 5.具AutoCad繪圖能力者佳。 6.反應力快、能隨機應變尤佳。 7.溝通能力良好。 公司主營電信設備安裝、電信線路工程架設、電信設備測試、網路系統配置、網路架設佈線、網路設備設定安裝、配電裝修維護、配電裝修技能

  • 7/15
  • 居家照顧服務員
  • 高雄市三民區
  • 高雄市私立仁穗居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域:三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制:64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

  • 7/15
  • 醫美護理師
  • 桃園市桃園區
  • 環球診所(桃園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跟診與櫃檯行政作業。 2.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔、器械保養消毒。 3.負責手術拆線換藥及術後衛教,配合醫囑、手術患者術後追蹤。 4.具備開刀房經驗,有醫美診所經驗者尤佳。 5.依照診所標準作業流程執行護理業務,整形外科相關庶務。

  • 7/15
  • 業務人員/儲備幹部
  • 新竹市香山區
  • 桃苗汽車【股】南新竹營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供顧客購車專業諮詢與銷售服務等相關工作

  • 7/15
  • [復健科]語言治療師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,300~52,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金),除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外地區(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金:依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人,本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」,各項專業教學活動豐富,跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習,提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長,期待有相同志趣的夥伴加入。

  • 7/15
  • [牙醫部]牙科助理
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 醫師跟診 2. 器械清洗消毒 3. 櫃台報到相關業務 4. X光室業務 5. 科內主管交辦事務 ※薪資內容 ~無經驗可,有經驗佳,歡迎加入~ 1. 高中畢,平均月薪資28,590~40,000元/月以上(固定薪資+績效獎金),下列第2至8項,視資歷或值班出勤不同核給,可面議 2. 夜班津貼:250元/班(一班8小時,未滿依比例計算) 3. 專業獎金:通過牙科助理考核者2,000元/月 4. 證照津貼:取得消毒鍋證照,核給1,000元/月 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 6. 每月超過44診,第45診開始加250元/診 7. 夜診每月超過12診,第13診開始加300元/診 8. 牙醫部員工旅遊津貼:滿3年發3,000元/月、滿5年發5,000元/月 9. 每年牙科科內旅遊/尾牙活動等 10. 具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [外科部]手術專責護理師(跟刀護理師) ★具相關經驗資深護理師年薪可突破百萬!
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,300~51,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 白班年薪70萬起(含績效獎金與跟刀獎金),夜班費、加班費另計。 2. 具相關經驗之資深護理師,年薪可突破百萬。 3. 協助主治醫師處理開刀房病人以及協助跟刀。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約48,300~51,800元/月,另加績效獎金、跟刀獎勵金;除月薪外(下列第2至6項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關系所大學(含)以上,核給1,000~5,000元/月 4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼) 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 6. 久任獎金:依簽約年限不同,核給30,000~60,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [護理]病房護理人員
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,300~52,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至10項,視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金:依醫院營運發放。 4.夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給:每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施: 1.在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元。

  • 7/15
  • [總務室-工程課工務組]管理師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 3.消防、建物申報及演練。 4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 8.材料作業處理定期保養用料、故障用料,外出購買材料。 9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 12.其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者,薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪35,000元/月起,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [放射科]放射師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,200~48,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 放射技術檢查(例:一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至6項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼:350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班,另核給包班津貼) 4. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼:放射師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [復健科]職能治療師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,800~46,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金),除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外地區(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:職能治療師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [橫溪恩主公護理之家]照顧服務員
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,335~52,613元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性):協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥:協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求: 1. 需輪班,12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書,若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢,月薪約40,335~52,613元/月;除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼:300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼:500元 4. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [精神科]護理師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,300~42,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約39,300~42,800元/月;除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [檢驗科]醫檢師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,500~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業:試藥校正,耗材補充,品管執行、登錄及評估,檢體篩選排列,特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄(異常品管結果之處理與分析)。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢,試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000);除月薪外(下列第2至6項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼:350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼:醫檢師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [護理]血液透析室護理師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,300~52,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1.執行血液透析病人護理照護業務 2.提供病人及家屬相關護理衛教指導 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至12項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金:依醫院營運發放 4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼:1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 透析證照津貼:1,000元/月 10. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 11. 年資加給:每年依工作評核結果核給 12. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [採購課]專員
  • 台北市松山區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 醫耗材、特材、試劑、一般用品及印刷品等新、續購品項之採購、試用及年度議價。 2. 醫療儀器設備、資訊設備、庶事務及工程設備之採購。 3. 資訊系統、軟體之採購。 4. 系統檔案建置及維護。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,下列視個人資歷不同,另外加給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [總務室]工務副主任
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,下列第2至4項,視個人資歷不同,另外加給 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者,另認列資歷加給 3. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/15
  • [藥劑科]兼職藥師(時薪500/600元)
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診、住院和急診等處方調劑、審核、用藥核發及衛教 【時數】 每月至少40 (含) 小時 【薪資】 白班:500元/小時 夜班 (18:00後):600元/小時 【福利】 1.藥師公會入會費與常年會費全額補助 2.就醫優待 3.科內及院內持續教育

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