1.親切服務住戶 2.執行主管交辦

1. 巡邏建築物和其周邊環境，定期進行門窗安全檢查，以維護社區安全。 2. 操作監控設備，檢視社區出入人員並監控可疑活動。 3. 處理突發狀況，例如火警、入侵警報及其他緊急情況，確保住戶安全。 4. 熟悉安全和消防程序，並具備基本急救知識以應對緊急事件。 5. 負責公共設施安全，包括停車場管理和建築設備監督。 6. 訪客登記及指引服務，並處理住戶需求或糾紛，提供良好客戶服務。 7. 紀錄安全事件及製作報告，遵守公司制定的安全政策和程序。

1. 負責社區建築物和周邊環境的夜間巡邏，保障社區安心與安全。 2. 監控出入人員與訪客登記，並操作監控設備掌握異常情況。 3. 執行門窗安全檢查，並防止未經允許的物品或人員進入社區。 4. 具備應變及處理緊急情況的能力，包括火災、入侵事件及其他突發狀況。 5. 協助住戶處理夜間突發需求，並妥善解決住戶糾紛，提供專業服務。 6. 遵守安全政策與程序，負責安全事件記錄及向主管報告重要事項。 7. 具備基本電腦操作知識，負責鑰匙管理及大樓門禁控管操作。

1. 代理社區休假同仁執勤 2. 值勤信義 內湖 大直 4-7個社區

1. 負責規劃及執行美語課程，訂定教學目標及設計課程內容以提升學生的學習成效 2. 準備課程教材和資料，包含統整教科書內容、編寫講義及製作教具，以增加課堂互動性 3. 評估學生學習狀況，調整授課進度並設計模擬試題，蒐集歷屆考題以掌握考試方向和趨勢 4. 負責批改學生作業及測驗，並提供升學諮詢與指導，協助學生制定學習計劃 5. 輔導學生解決學術問題，聯繫家長以促進家校合作，並維護良好的課堂秩序 6. 協助舉辦模擬考試及配合招生活動，參與校內教學品質改進會議，撰寫教學報告分析目標成果 7. 持續精進教學能力，參與教師培訓與研討會，並開發創新教學資源以提升授課的品質與效率 歡迎有熱忱的您加入我們團隊，我們期待您的加入，共同培育下一代的英語人才！立即投遞履歷吧！

1.駕駛小貨車，依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收。(出車時間依客戶要求)。 2.協助或自行裝卸廢棄物或實驗室廢液。 3.確認廢棄物或實驗室廢液已安全裝載於車體，小貨車並加蓋棚布繩索，確保運送過程安全。 4.車輛清潔、定期檢修車輛及臨時故障小修。 5.其他主管交辦事項。

1.公司官網維護。 2.公司ERP系統開發、維護。 3.主管交辦事項。

我們公司致力於光電產業的發展，提供專業的太陽能技術解決方案，服務範圍涵蓋設計、安裝、維護與檢測，主要服務對象包括企業機構及個人戶。我們期待加入我們的每位成員都能共同推動綠色能源的應用與普及。 工作內容： 1. 負責太陽能設備的設計、安裝、檢測及維修，確保設備穩定運行並提升工作效能。 2. 執行水電及消防配管配線工作，符合相關施工標準與安全規範。 3. 按照施工藍圖，完成高低壓配電線路的施工、檢測及相關維修作業。 4. 安裝高低壓電氣設備，檢查其接線與運行狀況，確保符合技術要求。 5. 定期對太陽能電池板及電力系統進行檢測與維護，並進行性能優化。 6. 分析及解決現場出現的技術問題，進行緊急修復，以及相關的應急處理。 7. 使用指定工具管理設備，定期進行檢查測試，確保耐用性與可靠性。 8. 撰寫相關作業報告，記錄設備維護與修繕的情況，提交至管理部門檢閱。 誠摯邀請您加入我們，成為我們光電技術團隊的一員，與我們一同推動太陽能技術的應用與創新。如果您熱衷於工程技術並追求職業成長，立即投遞您的履歷，期待與您共同成就未來！ (公司目前位置為高雄大寮，明年搬遷至屏東市)

🚩工作有三大目的... 1.賺錢 2.快樂 3.學習成長 如果上述一項都沒有請趕快離開你的職場 各位應徵的先生淑女們..我們的工作不是房仲業不用負責外出拜訪開發客戶 我們不賣中古屋.只賣全新大樓透天社區🏡 我們所需要的夥伴是要有熱忱對自己未來負責的人 這是一份事業不是工作 這是一個成功的機會 我們工作很辛苦 爬坡一定喘！ 因為成功之路本來就很辛苦 但成功的果實一定甜美 沒經驗的新人沒關係! 不用怕!!!我們有完整的教育訓練 只要有賺錢的企圖心.以及強烈的求知慾.還有想成長給自己一個不同的人生成功新境界 不想每天只做一成不變的工作. 想要每天面臨及學習新的人事物. 請打電話來........ 給自己一個改變的機會 如果只想要輕鬆求溫飽者.....請勿來電或面試.以免耽誤彼此寶貴的時間 🎯面試人員請著正式服裝攜帶完整履歷 💵公司薪獎制度 業務代表 $38000-42000 專案副理 $42000-45000 專案經理––面議(基本薪資40000起) 獎金另計這一點最重要 🥛因為基本底薪只是吃飯加油用的 🔸無經驗可；有房仲經驗者優先錄用

【工作內容】 1. 接待門市顧客，了解客戶需求並提供合適的電池選購建議。 2. 協助汽、機車電池檢測、更換、安裝及搬運電池。 3. 負責電池配送及基本客戶服務。 4. 協助商品陳列、進出貨及庫存確認。 5. 維持門市及工作區域的整潔。 6. 完成其他門市日常作業及團隊協作事項。 7. 無相關經驗亦可，公司提供商品知識、電池檢測及安裝流程等教育訓練，由資深同仁帶領學習。 【工作待遇】 1. 工作地點：台南市南區 2. 工作時間：日班8:00-18:00 3. 薪資待遇：月薪37,000元起，依經驗及工作表現調整及升遷 4. 休假制度：依門市排班制度 5. 發薪日期：每月5號 6. 薪轉銀行：中國信託 7. 工作服裝：公司提供 8. 經驗要求：無經驗可，具汽修或相關工作經驗者尤佳 9. 其他條件：因職務涉及配送，須具備機車駕照 【公司福利】 1. 勞保、健保及勞工退休金提撥 2. 公司團體保險 3. 工作制服及作業工具由公司提供 4. 新人教育訓練及實務操作指導 5. 其他獎金及福利依公司制度辦理

*** 生管主管（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫，進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 負責所屬區域停車場營運規劃、績效管理及營運改善。 2. 統籌區域營運推動、及品牌行銷執行。 3. 執行區域場站巡查，分析營收報表及營運績效，提出改善建議。 4. 負責區域停車場經營督導、人員管理、教育訓練及績效考核。 5. 其他主管交辦事項及專案執行。

一、主要工作內容 1.水域生物鑑定與分類：包含魚類、蝦蟹螺貝類及水生昆蟲等水域生物。 2.水域環境與棲地評估：分析水文、水質、底質及棲地環境特性。 3.彙整調查成果：進行資料數據統計分析、圖表製作及專業報告撰寫。 4.運用地理資訊系統（GIS）進行空間資料建置、分析及成果圖資製作。 5.配合執行生態檢核作業，參與核定、規劃設計、施工及維護管理各階段之生態調查、影響評估及生態保育措施研擬。 6.配合專案需求執行野外調查、成果簡報及相關行政作業。 二、具備能力特質 大專院校以上，生態或環境科學工程相關科系畢業尤佳 【必要條件】 1.熟悉魚類、蝦蟹螺貝類或水生昆蟲等水域生物之鑑定與分類。 2.具水域生態調查及棲地評估能力。 3.具備 GIS（ArcGIS、QGIS）操作能力。

工作環境講求乾淨、效率與團隊合作。 無經驗可，公司會完整教學。 ※【工作內容】～主軸 3 大崗位 『櫃檯』 ・結帳收銀 ・出餐打包 ・配菜製作 ・客席區清潔 ・介紹餐點 『烤區』 ・烤烤東西 ・炸炸東西 ・醃漬肉品 ・製備配菜 ・庫存盤點 『飯區』 ・煮白飯 ・打包便當 ・配菜製作 『日常分工』 ・庫存盤點 ・餐點製備 ・每日清潔 我們希望找到的，不只是來上班的人， 而是願意一起把店做得更好的夥伴。 我們重視彼此互相支援，互相信任； 這裡講求效率，但不靠情緒管理。 如果你喜歡有節奏的工作環境、 願意學習、願意一起成長，歡迎加入我們。

早班工讀*數名 晚班工讀*數名 假日工讀*數名 ※【工作內容】～ ・櫃台收銀 ・電話接線 ・餐盤回收區清潔 ・小菜制備 ・必要時支援外送 ・每日清潔 ※【加入我們】～ ・餐飲業瞬息萬變，或許新一代的年輕人都想創業，但常常求助無門，也不知道從何下手，加入我們，可以與年輕老闆一起打拼，從而碰撞出最棒的經驗。 ・不想創業，但想領高薪嗎，只要夠努力，有機會成為經理人，加入我們讓你更接近夢想。 ※【特別歡迎】～ ・對於未來有藍圖的小夥伴 -我們擁有龐大的資源可提供分享，一起成長 ・有企圖心、事業心的小夥伴 -福利可以談、升遷可以爭取，只要有心，完全沒問題。 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 -擁有簡易的SOP、淺顯易懂的學習守則 福利:不定期會有績效獎金、供餐吃到飽、活動聚餐

櫃檯收銀 備料出餐 烹煮食材 環境清潔 收班整理 沒事下班

💡【數學老師】熱情徵才中！ 你是否熱衷於教學，能夠讓數學變得不再枯燥無味？✨ 🎯 加入我們 1. 教授國小三、四、五、六年級數學課程，讓孩子打好基礎 2. 教授國中一至三年級數學或理化，陪伴學生戰勝考試難題 3. 用多元有趣的教學方法，讓知識點瞬間變得清晰易懂 🚀 和我們一起，將你的專業轉化為學生成長的動力！ 期待和您攜手，讓數學成為孩子們眼中的新樂趣！💡 因承攬職承接，暫無提供勞健保

早班工讀*數名 晚班工讀*數名 假日工讀*數名 ※【工作內容】～ ・櫃台收銀 ・電話接線 ・餐盤回收區清潔 ・小菜制備 ・必要時支援外送 ・每日清潔 ※【加入我們】～ ・餐飲業瞬息萬變，或許新一代的年輕人都想創業，但常常求助無門，也不知道從何下手，加入我們，可以與年輕老闆一起打拼，從而碰撞出最棒的經驗。 ・不想創業，但想領高薪嗎，只要夠努力，有機會成為經理人，加入我們讓你更接近夢想。 ※【特別歡迎】～ ・對於未來有藍圖的小夥伴 -我們擁有龐大的資源可提供分享，一起成長 ・有企圖心、事業心的小夥伴 -福利可以談、升遷可以爭取，只要有心，完全沒問題。 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 -擁有簡易的SOP、淺顯易懂的學習守則 福利:不定期會有績效獎金、供餐吃到飽、活動聚餐

1.電控系統與溫控迴路設計：依產品規格與客戶應用需求，設計加熱器控制迴路、溫度控制迴路、啟動／停止控制及安全保護迴路；進行PID、SSR、熱電偶、RTD／Pt100等溫控元件應用與整合；建立電控系統架構、設計規格及技術標準；與產品工程師共同完成產品機構、加熱系統與電控系統整合。 2.電路圖、接線圖與電控文件設計：使用AutoCAD Electrical、EPLAN或相關工具製作電路圖、接線圖、端子圖及I/O表；建立及維護電控BOM；進行電線線徑、斷路器、保護元件、端子及相關電氣元件規格選用；建立標準化電控圖面及設計文件。 3.電控箱設計與電氣元件選型：負責電控箱系統架構及內部配置設計；進行溫控器、SSR、繼電器、接觸器、斷路器、電源供應器、端子台及安全保護元件選型；評估配線、散熱、維修性、安全性及可靠度；建立電控箱BOM、組裝標準及相關技術文件；協助生產進行電控箱組裝與技術問題處理。 4.電性測試與產品驗證：執行產品電阻、絕緣電阻、耐壓、漏電、接地及相關電氣安全測試；建立電性測試規格、SOP與驗證標準；分析測試數據與異常結果；協助品管建立電性檢驗標準；確認產品符合公司設計規範、客戶要求及相關安全要求。 5.電控異常分析與改善：分析短路、斷路、誤配線、接觸不良、電阻異常、溫控異常及元件失效等問題；運用5Why、Fishbone、8D等工具進行Root Cause Analysis；提出電路、元件、配線或控制邏輯改善方案；執行改善驗證並追蹤改善效果；建立電控異常案例及Lessons Learned。 6.電性測試設備與治具開發：規劃及開發電阻、絕緣、耐壓、漏電與功能測試設備；設計測試治具、端子治具及相關測試介面；協助測試程式與自動測試流程開發；提升測試效率、準確度與防錯能力；推動測試資料數位化及測試結果追溯管理。 7.新產品導入（NPI）與量產技術移轉：評估新產品及客製化產品的電控技術可行性；參與設計審查、DFMEA、試作、測試與驗證；建立產品電控規格、BOM、圖面及測試標準；協助EVT、DVT、PVT、試產及首件確認；處理量產初期電控與電性異常；完成設計到量產的技術移轉。 8.工程變更與版本管理（ECR／ECN）：提出及執行電控設計變更；分析變更對產品性能、安全、成本、製造及庫存的影響；更新電路圖、接線圖、BOM、規格書及測試文件；參與跨部門工程變更審查；確保最新版本正確導入生產及品質檢驗。 9.PLC／HMI及控制技術應用：依產品及設備需求進行基本PLC控制邏輯、I/O規劃及HMI操作介面應用；協助溫控系統、感測器、警報及控制訊號整合；與自動化工程師共同處理控制系統整合問題。具PLC程式撰寫能力者優先。 10.跨部門技術支援與客戶問題處理：協助生產處理電控組裝、配線及測試異常；協助品管分析產品電性不良；協助業務與FAE進行客戶技術需求評估；支援客服工程師處理客戶端電控與溫控異常；參與客訴RCA、8D分析及改善措施制定。 11.技術文件與知識管理：建立及維護電控規格書、電路圖、接線圖、BOM、測試標準、SOP及技術報告；建立標準電路模組、標準元件選型資料庫及電控設計規範；整理重大異常案例與技術Know-how；參與工程技術知識庫建立與技術經驗分享。 12.持續改善與新技術導入：持續研究溫度控制、智慧感測、電力控制、工業通訊及相關電控技術；提出產品安全性、穩定性、可靠度及成本改善方案；參與公司產品技術平台、電控技術標準化及模組化建設。

台中租賃住宅顧問｜整租開發・高獎金＋長期代管收入 你不只是完成一次租賃成交，而是在累積一份可以持續成長的租賃事業。 我們正在招募「租賃住宅顧問」，主要服務台中地區一般住宅租賃與整租代管案件。本職缺非社會住宅業務，工作核心為開發房東、媒合房客、管理租賃案件，並透過成交獎金與每月代管費，逐步累積穩定的長期收入。 只要你願意主動開發、經營客戶並持續服務，每成交一戶，就有機會多累積一筆後續代管收入。案件越多，客戶基礎越穩，收入也能逐步往上堆疊。 工作內容 1. 開發台中地區一般住宅、整層出租及整租代管案件。 2. 與房東洽談出租條件、代管服務及合作方案。 3. 協助房屋拍攝、物件上架、廣告曝光及帶看安排。 4. 了解房客租屋需求，進行物件媒合與租賃說明。 5. 協助租賃契約簽訂、點交及入住相關流程。 6. 維護房東與房客關係，持續追蹤案件租賃狀況。 7. 協助處理租期內的基本聯繫、續約與退租事項。 8. 經營個人客戶與物件資源，建立長期租賃案件庫。 收入特色 成交有獎金 成功開發並完成租賃成交，可依公司制度領取開發、媒合或成交相關獎金。 每月代管費持續累積 案件進入代管後，可依公司制度持續累積代管費收入，不是只有成交當下領一次。 案件越多，收入基礎越穩 每一戶代管案件，都有機會成為後續持續服務與收入的基礎。透過長期經營房東、房客與續約案件，逐步建立自己的租賃收入池。 實際獎金、抽成與代管費計算方式，依公司制度及面試說明為準。 我們希望你具備 1. 喜歡與人溝通，不怕陌生開發。 2. 有責任感，願意持續追蹤案件。 3. 對房地產、租賃市場或業務工作有興趣。 4. 能獨立安排工作進度，重視客戶服務。 5. 願意經營長期客戶，不只追求單次成交。 6. 熟悉手機、LINE、社群及基本文書操作。 歡迎這些背景加入 * 房仲業務或租賃仲介 * 不動產營業員 * 汽車銷售、保險業務 * 門市銷售、電銷或陌生開發業務 * 有房東、租屋或不動產相關資源者 * 想由固定薪資轉向高獎金發展者 * 想累積長期客戶與持續性收入者 有租賃、不動產或業務經驗者佳；實際任用條件依公司招募制度辦理。 這份工作適合你，如果你想要 * 不受固定薪資限制，靠成果提高收入 * 不只做一次成交，而是持續累積代管案件 * 建立自己的房東與房客客戶群 * 深耕台中租賃市場，發展長期事業 * 有團隊、制度與後勤支援，不需要單打獨鬥 * 從租賃顧問逐步發展成資深業務或管理職 工作地區 台中地區，依公司分派及案件需求安排。 職務性質 高專業務／承攬或合作制度，實際合作方式、出勤規範、獎金抽成及相關條件，於面試時完整說明。 我們重視的不是漂亮履歷 我們更重視你的行動力、責任感與持續經營客戶的能力。 租賃市場不是做一筆算一筆，而是每多服務一位房東、每多累積一戶代管案件，就多建立一份未來的收入基礎。 歡迎想挑戰高獎金、經營長期客戶，也願意認真把服務做好的你，加入我們。 【工作地點】 台中｜東區台中路77號2樓 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是加入的最佳時機】 這不只是一份工作，而是一個能建立長期收入、累積專業價值的事業平台。 如果你期待穩定、成長與收入並行， 星鴻／星華，會是值得投入的舞台。 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8