. 依原住民族工作權保障法，為維護原住民者就業權益與社會責任聘僱原住民人才，建立｢原住民者｣人才庫 . 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 . 此職缺為原住民者人才專用履歷信箱，若有適合職缺，公司將主動按個人專業職能提供用人單位參考 1.具體清理客房的專業知識。 2. 體能適任及簡單應對。 3.積極勤快、端莊有禮、主動負責。 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責垃圾整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天1小時

1. 協助工地主任完成現場管理及協調工地事務 2. 工地勞安衛管理 3. 施工品質之監督、控管 4. 良好之溝通能力 5. 了解公共工程之作業流程，備齊業主所需資料 6. 本公司主要承攬公共工程，工作地點需隨各標案不同而改變，以新竹以北為主 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、與承包商確認工法及報價，核對數量、品項，並進行議價與追加減項管理 3、更新供應商資料（價格、規格、交期），議價並選擇最優供應商 4、維護與管理承包商及供應商關係，開發新供應商，確保合作穩定性 5、執行詢價、資材下單、請款作業，確保物料品質與數量符合需求 6、監督材料進場與驗收，確保符合設計規範與品質標準 7、檢討採購流程，優化成本控制策略，確保合約與作業符合法規 8、需同時負擔總務(庶務採購)櫃台(基本接待)收發(信件通知)等職責 約佔整體工作比例的10-20％ 9、其他公司交付之事項

1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

1.帳務審核 2.人事管理 3.進出口管理 4.採購管理 5.制度.辦法製訂與落實 有製造業相關經驗佳 管理人數：11~20人 發展遠景： 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣：可以享受不同的異國風情，充實自己的世界觀

1. 審核及登載有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理客戶應收款項帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.處理員工請假差勤費用申請等 5.配合會計師需要，備妥憑證資料。 6.協助到離職 勞健保系統 等人事庶務 7.熟悉「億看」會計系統 「打卡之星」佳

巧克力室理貨人員：貨物都是超商的巧克力、餅乾、糖果、小件生活用品 *將超商門市訂貨的商品，放入物流箱內完成裝箱 工作時間: 12:00~19:00(上下) *休假：一週休兩天（排休，日固定休不是固定休六日）

1.招募、面試保全人員。 2諳電腦，有基本文書處理能力。 3.安排員工的排班表，並依據案場需求進行人力協調與調度補班。 4.督核值勤狀況、服儀儀容等，確認新人熟悉程度。 5.負責協調突發狀況、處理缺班補班，並收集員工問題回報公司。 6.瞭解案場業主需求、溝通協調。

1、薪資核算等 2、每月請款發票開立；廠商請款作業 3、應收帳款月報表編製 4、協助會計師申報綜所稅、營業稅等 5、協力廠商聯繫

1.為車輛、配套產品及服務(充電樁、車輛雲端系統服務)定義具體目標客群 2.設定各種符合目標客群需求的銷售及配套方案, 收集及分析競品營銷方案及市場動態 3.與業務合作廠商(貸款、租賃、車體及配件廠、電池梯次利用廠)建構符合公司利益之方案 4.目標產業及客群造冊管理, 訂定客戶開發及銷售目標並執行之 5.促銷方案擬訂、銷售團隊目標達成及各類績效指標持設定

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】客房及公共區域檢查，確保客房清潔品質。 【2】房務員工作分配及支援客房清潔。 【3】備品庫存與資產管理。 【4】負責單位教育訓練。 【5】查房與客房服務。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】每日整理客房(含空房)及回報房況。 【2】管控各樓層房務用品與客房備品管控及補充。 【3】整理及清潔所有公共區域。 【4】盤點每日送洗布巾。 【5】執行飯店永續經營理念。 【6】執行飯店環保政策 -整房時關閉房內不使用電源 -定期參加環保概念訓練 -養成資源回收習慣 【7】執行定期客房樓層設備保養。 【8】樓層巡視及客房服務。 【9】其他主管交辦事項。

釩泰研究創新股份有限公司，自1999年成立以來，一直為台灣醫療器材與實驗室塑膠耗材的 開拓者，致力於透過先進科技改善全球健康福祉 🌍。我們的產品不僅深受國內實驗機構信賴，還成功進軍歐美日市場，以嚴謹的品質管理系統與創新研發能力，為健康環境提供高品質的解決方案。加入釩泰，和我們一同銳意進取，共同創造未來！🚀 1. 負責報價、訂單處理與出貨安排，確保流程順利進行 2. 透過電話溝通與潛在客戶洽談，探索合作契機 3. 維護與鞏固現有客戶的長期夥伴關係 4. 積極開發新市場與客戶，共創業務新高峰 加入我們，你將享受多項福利關愛： - 三節獎金、年終獎金、分紅入股 - 加班費、伙食津貼、員工國內外進修補助 - 健保、勞保、勞退提繳金及職災保險 - 週休二日，特別休假、生理假、產假及陪產假 - 生日禮金、年節獎金及尾牙派對 - 團保、員工聚餐，並有機會參與個人成長學習計畫 我們相信人才是最重要的資產，期待熱情、進取的你，加入我們的團隊！

1.負責門禁管制、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全、預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務

1.日常帳務處理、.廠內事務處理協助 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

肉品清修與前置處理 食材調味、舒肥料理前置作業 肉品分裝、包裝及整理 維持工作區域及設備清潔 協助中央廚房日常備料與相關作業 偶爾需配合門市／指定地點外送

1.操作便利商店零售管理系統與POS系統 2.處理客戶服務需求並高效解決客訴問題

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 8.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元

1. 負責駕駛35T曳引車進行重型機械（如挖土機等）運輸 2. 確保貨物的安全裝載和準時運輸至指定地點 3. 執行車輛日常檢查及基本維護，並遵守運輸法規與工地安全規範 加入我們，您將享有： - 穩定的工作時間，享有固定休假制度 - 全面性的員工福利，包括健保、勞保、勞退提繳金、員工團保及職災保險 - 每年提供國內外旅遊、春酒活動、員工體檢及在職教育訓練，提升職涯發展 我們誠摯邀請您加入全壕營造，共創美好未來！