(1)應徵職稱
國內業務人員
(2)應徵公司名稱(或公司產業)
航運公司
(3)面試流程
做邏輯題目和數學題目,難度適中,可以不用特別準備。
做完題目後主管會請你去面試。
這階段之後會輪到第二次的面試,但這次面試是沒有明講,比較像是見習,會有負責人評斷你有沒有做這份工作的能力,主要就是海關報單、商業發票、空運提單這些,我覺得偏難,沒有行業相關背景很不好上手。
(4)面試中被問的問題
1、請簡單自我介紹
2、對我們公司有哪些瞭解?請舉例說明
3、對於表單是否有基礎觀念?
4、目前可以熟練使用google表單以及excel圖表嗎?
5、關於業務方面有過哪些工作經歷?
(5)面試如何應對
其實最主要還是學歷跟產業背景,雖然我有做過業務,可是性質不太一樣,可以盡量去找出以前工作跟這個職缺相關的部份去做一些連結。
(6)面試次數(是否有複試, 次數)
2次,第二次算是不成文的複試,並非試用期
(7)面試結果(請填寫: 錄取/未錄取/等待中/無下文)
無下文
(8)對該公司、該次面試的評價(非常喜歡請留❤❤❤❤❤,不喜歡留❤)
❤❤
(9)給其他人的建議
雖然職稱叫國內業務人員,可是實際上會希望求職者有英語溝通能力,學歷大概也是一大重點,只要沒有大學學歷基本就會被刷掉,不太推薦二度就業的中年階層轉行。
另外要注意,需要準備良民證才可以面試。
(10)建議需要的背景能力
除了主管問的軟體需要熟練以外,也有必要自己去熟悉航運、空運這些基本的流程,第二次複試很關鍵,表單跟發票開法都要自己事先研究好。
業務人員似乎不應要求良民證。
這屬就業服務法第五條的就業隱私資料,非工作需求相關不得要求。