碰到排第一個面試的人沒出現,所以排第二的我臨時被頂上去成了第一位面試,
由於單位是有排每一位面試時間,等於是我一進到報到處就立馬要去面試(其實我還比原訂時間提早十分鐘到),
對我來說是不太有利,
但是沒有辦法,第一個面試的人不知道是故意遲到還是根本沒心,居然連電話都不先通知應徵單位。
整體花費時間:15min~30min,
總共有六個人面試(系主任,老師兩位,助教二位,系助一位)-〉系主任有主動介紹面試官這點很好
先是要求自我介紹背景,再來是講認為如果當上助教怎麼和系上合作工作。
會不會架網站等等問題,另外有講助教要學生去企業參訪,要協助帶隊老師一切事務。
企業參訪這一點是面試才知道,應徵公告完全沒寫,這點對無關係應徵者其實非常不利。
無法對參訪這件工作能有更多了解,只能在面試場應變。
另外工作是時間是:13:30~21:30,
所以有被問到因為是女性有家庭孩子要怎麼分配時間,其實這個問題個人覺得多餘,
因為徵人公告有寫明晚班時間,會投履歷想必有想清楚過再投,如果晚上要顧家庭無法上班,根本就不必投履歷。
因此也有可能是傾向徵男性助教才會故意問的壓力測試題。->後來被錄取的是女生,
所以推測是面試官想不出更好的問題隨便問一下或者是想讓應徵者更深刻了解「要上晚班」
但重點不是要了解你怎麼安排家庭生活,而是要你知道上晚班得配合加班,
搞不好有時能走人時都已經晚上十點鐘。
建議應徵者最好是28y以內,有孩子家庭的人不太適合做這份工作,
年紀太大也不適合去應徵,因為雖然表面不限年紀,(我算是社會青壯年)
但學校老師只喜歡20幾歲的助教比較好「使喚」,
刻板印象已經有了,你在面試上想說服面試官,其實沒有太大效果,
但因為學校至少要三~四個人選面試走流程,所以看得出來只是當陪跑,
如果你問系助理有超過四~六人去面試,其實可以不必參加面試了(當然如果是要練經驗也可以),
因為有八成機會是陪跑或炮灰。
工作環境:系辦公室環境和系圖書館(因為要管理系圖書館)。
工作福利:依學校而定
薪資:依學校規定 NT35000上下不含勞健保
這份工作在面試時,面試官一樣說很急著找人,但實際問它們何時決定又沒辦法給決定人選的日期,
所以又是一個行為表現和口頭表現不一致的情況,幾乎學校單位都有這種“傾向”,
在找人方面會希望你什麼都會,十項全能,樣樣都要配合,假日要加班卻不主動說「能不能補休」,很急著要人,
一談到待遇很多時候面試老師其實並不清楚,因為薪資處理是助理在做的,學校老師基本不知道實際數字,所以要有心理準備,
唯一有好感的部份就是後來收到無錄取通知還蠻快速,不會拖著別人的時間。
p.s 當然有工作經驗的人能判斷錄取可能性,沒收到錄取通知就一律當沒錄取,所以還是持續投履歷到其它職缺。