勞資QA 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 1 閱覽: 144 文字放大 置頂 四週變形休假排前面再排年假後面接請產假可以要求公司發全勤獎金嗎? 文字放大 黃小潔 1 發表 2019-06-26 00:47:32 up vote 0 favorite 0 我們公司排班適用4週變型(已勞資會議同意)。6/17-7/14為一個週期。同事因即將生產 ,6/17-6/20先排休假,6/21-6/30排年假,7/1-7/14產假。這週期都沒上班打卡但同事認為公司不能扣全勤,因為產假年假都是有薪假,請問合理嗎? 四週變形工時生產全勤獎金扣全勤產假不給全勤會員提問 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 熱門回應 up vote 0 Mr bear 3941 回覆2019-06-26 13:37:24 女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期,為勞動基準法第五十條明定,乃女工應有之合法權益,不應視為缺勤,原有之全勤獎金自應照發。 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:當兵留停 職工福利下一篇:薪資單上的加班費都是0 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=219061