置頂
客運司機日開16小時領不到5萬？
本文章小編節錄兩個重點做討論，以下：
新聞中提到：根據該公司的廣告最低薪資有5萬5千元，且會發5萬元給錄取者......上月底發薪拿到薪水單，他只領到49510元，扣除勞健保等費用，大約只領到45000元，不僅相差1萬，也根本沒有廣告上的5萬元錄取獎金，讓他大感不滿。
首先來談一件事，契約的訂定，在法律上要一方提出要約一方承諾契約才會成立，意思是一方提出訂定契約的邀請，另外一方答應，而在要約這個部分，如果因預先聲明或依事件性質，可認定提出者沒有要受要約拘束的意思，只是要邀請對方和自己訂定要約，自己保有選擇承諾與否的權利，則為要約之引誘。要約的引誘，本身不生法律上的效果。
也就是說，如果客運公司的廣告只是要約之引誘，那客運公司就可以另外和司機訂定和廣告上不同的契約，那到底實務上怎麼認定呢？
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