給自己一個選擇機會 不是放棄,而是前進!
決定了,放老闆一條生路,結束這一回合血汗歷險記。
滿心期待新的展開,卻迎來一段漫長等待。翻開報紙求職欄與贈閱的就業快訊,看來看去每天就那麼幾家反覆刊登,了無新意的令人望穿秋水。
接著在多間求職網站投履歷,多了些面試機會,但還是石沉大海不盡理想。了解我的朋友推薦1111,從善如流。
自傳還沒寫完就接到客服電話,細心叮囑求職注意事項,以照顧病人的護士小天使之姿,服務好又快,讓人嚇一跳,實在揪感心也。
設定好求職條件後,每天e-mail總會有好幾封通知信,有企業主動邀約面試的,還有推薦的工作。
在1111公開履歷沒幾天,從事家庭日用品進口批發的三輝公司王小姐打電話來,
問想不想去他們公司面試,我們很快敲定隔日10:30見面,後來得知她是大家口中的王總經理。
一到公司,放眼望去,貨架高聳整齊排列雜而不亂,環境清新乾淨明亮,井然有序中透露出一絲不苟嚴謹作風。
面試時除了溝通對公司營業目標的認同、了解有無足夠勝任職務的技能、薪資、週休二日見紅即休等基本事項外,還有一個有趣的問題。
王姐問:公司離你家會不會太遠?
通勤需花多久時間?正是這個問題引起我的注意,而不完全是薪資多寡。
公司除了財與物,最重要的由人組成,而不是機器人。
大家來自五湖四海,因緣際會聚在一起。如果一開始就以家人之禮用心相待,
這樣的公司值得爭取,這樣的主管值得追隨,就這樣我加入了三輝公司大家庭。
為了做好客戶服務,上班的步調緊湊,同事很好相處,主管也都客客氣氣,每個人兢兢業業全力以赴使命必達。
宋哥是員工裡待最久的達25年,現在擔任副董,堪稱楷模。
楊董鼓勵大家,能吃苦肯努力的人,都能像宋哥一樣當上高階主管。
除了一進門的鳥語花香,貪玩狗小黑,每天都來公司串門子。
一陣子不見的黑貓也回來找花貓玩,小灰也聞風而至,相信過不久就有一窩貓崽子。
最近認真研究一齣日劇,半澤直樹。所謂的加倍奉還,亦或十倍奉還,除了是非曲直伸張正義之外,人不能忘其何以為人才是。
感恩,for everything .
(感謝呂先生提供照片)