矽品精密面試招募任用助理,面試前準備攜帶在學成績單、英文檢定成積單、在學獎狀、自製履歷表/自傳。
面試前先考英文,紙本聽力閱讀測驗。
因本身非本科系畢業,在校也無修習相關課程,所以面試簡短的自我介紹後,主管詢問為何想從事招幕人資相關職位?如何招攬新進員工?對於面試的看法及方式,對這份工作最有興趣的部份,最不想做的是什麼?是否可勝任這份工作?為什麼?針對履歷表詢問教育/工作/家庭背景的調查,說說對公司及產業的瞭解,自述抗壓性、解決問題的應變能力。
主管也特別介紹公司對於員工的照顧,像是本薪之外,額外提供員工酬勞:每年提撥10%可分配盈餘,讓員工共享經營成果,為中部第一家導入員工酬勞企業,薪資福利制度優於業界。
面試主管主要是看你的表達能力及提問方法,所以除了誠懇還是要勇於表達。
社會新鮮人應該保持彈性的態度,多面試多嘗試,找到適合的公司,才不會浪費時間,記得為自己設定目標,但不要設限。