工作內容
分成資料庫定期更新、審核單據票據、協助各部門請款。
操作不複雜,流程制式,除了剛開始介面的不熟,操作的不流暢,建議前一個月把可能遇到的狀況,盡快多問自己消化,記得不要遇到問題,沒有思考直接發問其實是不禮貌的行為。
公司內部的相處,跨部門或著同部門溝通沒問題,但單位裡的主管有很多位,要看主管的個性,如果事情忙完也願意聊,相處是融洽的。不定期會有日報表,下班前會檢討當日執行狀況並要求改善。
如果想先從事約聘的職缺,建議看每個人的個性何不合適,像財會方面的工作,特質是需要細心,責任感,相同的流程做久不會厭倦。
通常約聘的工作,建議在這份職位待1-2年後可以開始換跑道了,除非本身經濟上相對沒有壓力,或者還不確定下一份工作該從事哪方面,可以在工作上多磨練技能也是好的。
福利印象最深的是待滿一年有保障年薪14個月!
(基本薪12個月+端午0.5月+中秋0.5月+過年1月)