「文創產業」行政人員
公司理念:
創造多元平台,讓創作者,平台經營者和消費者間緊密互動,暢通文化創意產業之研發創作、生產發行、銷售推廣三大管道,以促進文創產業永續發展。
我任職的行政職跟主官之間的關悕很重要,會問到加班能不能配合,問通勤時間,因為每天可能會加班1.2小時,而我的主管屬於老派,會偶而拜訪一些長官.有時會需要外勤陪同他,工作內容有負責活動場地、管理部分、事務大樓管理。
面試時要給面試官好印象,雖然不需要專業技能,但是談話時不要太嚴肅,要有親和力,人數越少的公司越希望進來的同事是好相處的。
有考性向測驗,一張紙本,簡單測出自己屬於什麼特質的。
建議:
如果是求穩定的人,這工作不錯,有目標的個性活潑點的會不太適合。
福利:
保證3節獎金(3000),年終14個月