應徵條件與該注意事項
建議應具備一般大學學歷,國立學校畢業佳、私立大學畢業的也別太灰心,如果在本科系所上有著優秀的成績,面試官會斟酌考慮錄取,畢竟補習班就是個看成績的地方,如果對自己的學科沒那麼有把握的人,可能在應徵前就要先好好惡補一下了。
另外,在這裡不需要你樣樣都好,如果英文、數學、物理、化學等等,只要有一項特別突出,那麼你比其他人的錄取機率就會高出許多。當然,如果英文好再搭配上其他優秀的科目也會更加的吃香。
工作時應具備的心理調適
會特別列舉出來「心理調適」是因為現在的孩子真的…
很難帶!很難帶!很難帶!
因為很重要所以要說三次!
現在家庭「孩子生得少,每個都是寶」,尤其面對國高中生每個正值青春叛逆期的孩子,別奢求他們會多乖巧聽話,只要不要時不時的打架、鬧事、嗆聲、罵髒話、搞失蹤,真的就阿彌陀佛了!
工作時需注意什麼?
切記!帶班導師要控管整個班級的流程與走向,並非與輔導老師一樣,只是課後輔導學生課業上的問題、解題,而是會跟學生朝夕相處,所以對於學生的特質與個性都要聊若指掌。
除了學生之外,家長也是一個重要的關鍵角色,一個班或大或小約莫會有30至上百人,有各式各樣的學生就會有形形色色的家長,面對家長時的應對進退也就顯得更為重要了,不論來者是恐龍家長或是直升機家長,都得要幫他們把問題處理得服服貼貼,以免後續衍生一堆奇怪的問題,可是會讓你一個頭兩個大的。
有收到一家補習班行政導師的面試邀約......
看到上面列的工作事項(看起來應該是用人力銀行的罐頭工作事項)
有說要「協助招生相關事宜」
好奇想問,是指行政導師也要電話招生嗎???
因為之前也有在補習班(連鎖企業型的)待過
一開始跟我說讓我做國文授課老師
結果最後變成大部分時間都在打招生電話
最後被開除,因為業績不好Q Q