【工作內容】
根據交期安排生產規劃並跟催各站作業進度&各部門協調。
【績效如何評估】
由直屬&部門主管每季、每半年、每一年考核,會根據貢獻度、積極度、配合度、有無犯錯來評定。
【覺得最辛苦的點】
1.工時長,固定每日至少12小時起,每個月至少1~2個禮拜六要加班。
2.各部門的立場不同,溝通協調上常出現衝突。
3.各部門的資訊傳遞不順暢,系統整合還需加強,系統上的數據無法真實呈現,需要浪費很多時間去重複清點和確認。
【對於進入此行業或職務的人有何建議】
1.此廠成立時間約2~3年,公司內部有許多問題尚在磨合,包括製造、系統、流程、資訊…等,有非常多的問題需要解決,公司賞罰分明,也不少主管缺,若想證明及發揮自己的能力,相較其他穩固的公司,這是一個有較多機會能升遷的地方。
2.公司高階主管大部分皆是老闆的親戚,千萬不要得罪這些皇親國戚。
3.工廠有很大一部份是全自動化生產,有些smart的設計其實很stupid,但卻不容挑戰,因為這個廠的成立是為了自動化而自動化。
4.此公司的生管,在製造流程中的影響力不足,常被產線牽著走,皇親國戚一句話就打掉你的排程,並且依照他要的排程走。
【最特別的待遇以及福利特色】
1.勞保投保薪資級距 是依照實際薪資投保而不是最低薪資。
2.供餐有早餐、午餐、晚餐、消夜,僅午餐須付費,其他皆免費。
3.公司固定會考核,會依此加薪或減薪。
4.有小型的健身房和休閒娛樂室可以使用