工作內容:
生產排程的規劃,各部門的協調,掌握生產地生產狀況,訂單、出貨之相關產品訂單交期服務,產銷協調事務,課內相關事務處理。
曾遇過什麼困難及如何克服:
產線如果有遇到問題,就有可能會造成無法如期出貨,所以必需找出異常點,去與各部門單位協調改善,在跟廠商說明,響到交期的原因和安撫好客戶。
與主管、同事相處情況:
基本上與主管的互動不多,如果有問題才會找主管回報,協助處理,沒事就很少會有交集。
績效的評估:
會以交期的達成率來做為績效的評估。
職場中有趣的事情:
每天都很忙,基本上沒有什麼有趣的事情,大多都是在溝通和處理的問題上會有上火的機率比較多。
職場中辛苦一面或委屈的事情:
在協調時因為每個部門的立場不同,所以常常會有爭論,各部門基本上還是都會互相配合協調,會以達成交期為主。
建議:
常態性加班所以需要有好的體力,能夠抗高壓,EQ要好,溝通協調能力要強,也要有耐心。
福利特色:
員工分紅、員工旅遊補助、員工申訴管道、規劃員工發展與執行教育訓練,讓員工皆能具備執行各項工作業務之能力、透過完善的線上文管系統,載明各項管理辦法,內容明訂員工權利義務及福利項目。
金屬原料及金屬加工業「生管工程師」-甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-黃筱微