被問的問題:
一開始先自我介紹,面試主管聽完後詢問:有做過品管的工作嗎?
知道品管要做哪些事情嗎?以前的工作經驗有哪些,
最近還有面試其他什麼性質的工作。
面試技巧應對話題:
面試之前最好先查詢一下公司背景及應徵職務的工作內容,
就算以前沒有相關的經驗,但起碼讓人感覺有用心思在這份工作上,
在面試時,盡量說出自己的專長、優點,以及在這份工作上,
自己的優點能夠在工作上有什麼樣實質的幫助。
期許及建議:
品管人員大多的工作內容是在物料檢驗、或製程上的檢驗,
希望可以在製造過程之中,提前發現製作上的缺失或瑕疵,
避免人力的浪費以及成品製作成不良品的狀況,也會造成物料浪費,
而且若有瑕疵品流出市面,更會讓公司的形象受到不好的影響,
所以品保人員需要相當的細心,要有責任感,不管是用目測,
或是機器測量生產品的品質,都要有能力做到層層把關的動作,
才能維持產品的品質及可靠性,建議品管人員可以考取一些相關的證照,
例如:品管技術師證照、品管工程師證照、可靠度工程師證照。
零件製造業「品管」- 面試經驗
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-林秀華