工作內容:
協助中文化軟體除錯,測試.
校對遊戲文字顯示內容正確性.
除錯回報軟體作業.
面試:
對日文漢字.翻譯程度.簡體中文辨識度..
1.遊戲畫面截圖給你看哪裡有錯誤.
2.把發現錯誤時的操作步驟用日文手寫下.
3.問喜歡的遊戲.遊戲心得.
應徵會被問的問題:
主管面試,總共6位求職者一起.先自我介紹.經歷上的問題.關心待業中在做什麼.有沒有花時間進修,有沒有其他遊戲經驗.
公司產品接受度高不高?喜歡玩什麼遊戲類型?日文能力怎麼學來?
應徵此工作或產業的人建議:
感覺面試的人資,有認真看過我們的履歷表,一開始給的考卷重視專業知識,不會以面試第一印象來採用,如果有機會去面試這間公司的話.一定要確定自己對這間公司產品夠熟悉,會容易讓資方產生認同感,相對的面試成功機率就很大.
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-岑漢漢