應徵過程及被問到的問題:
投遞履歷沒多久之後,就接到面試邀約的電話,
電話中要求要攜帶履歷,雖然是應徵家裡附近的門市,
但面試得到總公司去,面試是下午1點,
由於住在宜蘭地區,要到台北市總公司路途很遙遠,
面試當天10點就起來準備了,好不容易到了總公司面試的時候,
有三位管理職的主管面試,第一次遇到多位主管級的人,
同時面試覺得壓力很大,三個主管盯著你,但主要是由一位主管提問,
問說對這份工作的憧憬?可以接受地區性的輪調嗎?
主要工作內容:負責銷售手機、基本的服務客人,
上班時間早上10至晚上9點,中間吃飯要自己找時間
如何回應或應對技巧:
被問到對這工作有什麼憧憬的時候,
腦子一片空白,
直接對面試主管搖搖頭,
真的不知道有什麼遠大的想法,
但可以接受地區性的輪調
薪資&福利:
職缺頁面當時寫28k,
但面試時主管才說前3個月只有23k,
試用期過後才調薪
建議:
聽到薪資的時候整個傻眼,心裡立刻覺得不會做這份工作了,
真的很建議所有的求職者,在電話聯繫時可以先詢問,
是否有試用期或是試用期的薪資是否有差異,
以免這樣大老遠白跑一趟,簡直浪費時間與精力
通訊行「門市人員」-面試經驗談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-林宜芬