工作地點在上海,台資企業,公司的主要貿易項目為仿木地板的進出口,我們公司進口歐洲技術,在廣東設廠,結合大陸當地的資源,生產板材供應內銷,也跟台灣以及馬來西亞有合作,設廠或是合作生產,所以工作的主要內容就是板材的銷售,以及售後服務的處裡
以下是工作相關內容:
1.跟工廠聯繫配合,本公司的工廠剛成立,許多加工的細節處裡的不是很好,必須緊盯出貨進度,把握品質管理,因為出貨到了現場,必須確保產品的質量符合標準,大陸當地的確是有人會混水摸魚,想說差不多就好,於是當客戶發現質量問題時,跳到黃河都洗不清
2.開發客戶,具體方式為網路搜尋工程訊息名單,從項目中找到進行中的工程代表,或是設計師事務所等,與對方聯繫看是否能陌生開發,或是在建材市場開發客戶,因為這些方法幾乎都是完全的硬碰硬,很難有投機取巧的可能,必須要有心理準備,大陸的業務生態跟台灣國內差距非常的大,整體上很重視喝酒的文化,特別是白酒,如果無法接受,很可能馬上就陣亡了
3.工程進度追蹤,現場施工指導,協助客戶安裝地板,提供建議並規畫施工方案,具體來說這不應該是業務的工作,但是本公司目前也缺乏相關人才,所以業務也必須分擔部分責任,跟著施工隊去現場探勘,擔任與客戶的對口人員
4.過一段時間會對外派駐,到別的城市,本公司目前有南昌以及重慶兩地在派駐,跟當地的經銷商配合,對方負責銷售,我們的技術顧問負責處裡施工過程的問題,並提供報價以及技術諮詢
工作整體上要具備很多的相關知識跟經驗,因為公司規模很小,許多細節都要非相關人員處裡,剛開始時會很複雜,經常會感到自己是無頭蒼蠅一般,但是目前為止同事以及主管對人都很好,許多問題都能請教,甚至指導,這是比較溫馨的地方
工作上經常會碰到各式各樣的大陸人,碰過身價高昂的設計師,也遇見過一擲千金的土豪,當然最多的還是一般的市井小民,其實一般的大陸朋友還是很友善的,極少數惡劣的人不構成生活上的障礙
整體上來說,我這間公司比較沒制度,所以經常需要做超出自己職責的職務,當然某主程度上也比較寬鬆,就是要自己去努力督促自己,特別是在外地,中國大陸一個人工作,如果沒有好好的管理自己,很容易被帶壞.所以必須隨時記得,自己來這裏工作是為了什麼,絕對不是來享樂的,所以工作上主管適度的要求是合理的,甚至一些不合理,但是不超過的要求,也必須試著去遵守,才能在大陸工作長久
最後,絕對不能有,台灣人優越的感覺,甚至在台資企業也是一樣,一般來說台資企業會有返台假或是住宿補貼,待遇會比同級的大陸員工好一點,他們心中吃醋在所難免,工作上也勢必會給自己臉色看,必須低調再低調,不能太張揚