工作內容項目,以及要求的任務
針對公司生產機器設備的保養、維修及解決機台的異常及突發狀況、維持生產線的正常運作、不延誤公司產品的生產、提昇機台設備的使用率、有效控制公司的生產成本。
曾遇過什麼困難及如何克服?
一開始要學的東西會比較多,都要先自己模索,不懂的再詢問公司前輩,剛開始時會跟著前輩一起做,通常1~2個月之後就可以自己獨當一面。
與主管如何互動?
主管很好,都會教,有問題也會幫忙處理。
公司對績效如何評估?
基本上沒有所謂的績效評估。
職場最有趣事可附照片或影片
有的客戶人很好,會覺得年紀小,給予很多的照顧,會一起聊天,同事大家會一起吃點心,工作的氛圍很好。
覺得最辛酸的委屈?
因為維修部門的人比較少,只有3個人,主管也有業績的壓力,所以在提離職的時候,但還在職,必須要一個月後才能離職,但那個月主管因為想說都要離職了,所以會把很多的工作都丟過來,會變得很忙,心態上會滿不平衡的。
對於進入此行業或職務的人有何建議
要肯學習,要有耐心,要細心,溝通能力要好,EQ也要好。
最特別的待遇以及福利特色
員工生日禮金,國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐,員工國內、外進修補助,年終固定一個月,三節獎金,比照勞基法。
機械製造修配「工程師」- 甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-黃筱微