工作內容:
大致上可以分成兩個部份~行政-文書作業keyin資料彙整、辦公室環境清潔及設備定期維護&報修、辦公室文具定期準備齊全等;會議-從前置作業-人員時程的安排(前端維繫與時間的確認)、名單的彙整(如:名牌製作、茶水餐點的準備等
困難如何克服:
遇到問題無法解決的時候,會跟主管以及同仁一起討論解決的辦法,千萬不要自己悶著去趕工,避免方向一開始錯誤而不知
績效/考核的評估:
無績效考核,只須完成主管交辦的事宜不出錯
辛苦或有趣的事:
剛開始近去雖然有前輩帶著熟悉環境及如何作業,在一邊看是一回事,實際上自己去執行又是另一回事,沒有想像中的順利,總是錯誤中學習,有問題趕快問的摸索前進,適應磨合的階段多少還是會有壓力,給自己趕快適應好的壓力
福利:
勞保、健保、員工旅遊、三節獎金、年終獎金
建議:
外語能力至少聽說讀寫中等具備、office熟悉、與人溝通不怯場
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-王迦甯