面試:
自我介紹後會詢問家庭狀況了解家境富裕還是小康,基本上較需要扛家計生活的孩子,較會努力學習知道工作的責任,提出在學成績詢問學習較高與較低成績原因,參加哪些社團活動與了解打工經驗
面試加分:
新鮮人提出軟硬體證照是有加分效果
負責的職務內容:
1.維繫現有客戶及開發潛在客戶。
2.定期拜訪穩定客戶關係。
3.負責業務接洽及訂單處理。
4.產品報價及產品展示。
5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、產品訊息。
一般來說公司會有簡單的教育訓練,例如產業介紹、產品介紹、及公司內部部門說明等,接續跟著前輩邊做邊學,在學習中遇到不懂之處立即詢問立即做筆記,工作中第一要知道產品是業務主要了解及推銷的工作,需要背熟公司提供的產品資料查詢及產品規格書,或者是上網GOOGLE搜尋,第一年必需要了解公司產品功能等性優點等,再來是累積經驗,如何傳遞產品優點性能、如何與客戶應對了解客戶需求、了解業界商品優缺點、如何維繫並穩定客戶等這些是第二年要學習的地方,第三年要了解商品技術面,有些主管會讓業務至生產線實習一週了解產品生產作業過程,如果沒有產線實習就必需靠自己在公司累積的人邁來詢問。新鮮人工作中學習的態度是主管看中的地方,不要不懂裝懂或心高氣傲,這些態度初期主管會用引導的方式教導或面談,若無法了解或更正態度,就只能讓你自己去碰釘子成長學習,改變自己態度或思考自己是否適任環境,不管任何工作都要努力,業務一定要了解技術層面與客戶生根及應對進退的溝通表達技巧,另外則需加強英文能力與參加硬體課程來增加自己專業技能,及未來工作優勢的談判酬碼。
光電相關「業務工程師」-面試經驗談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-伍悅宇