應徵過程及被問到的問題:
那時候是人力派遣公司,約我們去電子場面試,
但在面試前有先到人力派遣公司寫制式履歷,
大約1點多到電子廠現場等待,因為還有其他求職者在,
就等到其他人也填寫好制式履歷,一同把履歷交給面試人員,
又等他把每份履歷建檔,才又叫另外兩位面試人員下來,一對一面談,
但光等的時間就超過一小時,好不容易等到面談時,
面試主管問說怎麼會想來我們這裡? 知道我們是在做哪方面的事情嗎?
你之前有哪些工作經驗? 為什麼會離職呢?
家庭狀況可以簡述一下嗎?
對於工作環境,會有粉塵及噪音,
必須穿著無塵衣配帶口罩,可以接受嗎?
測驗:
基本英文測驗、智力測驗(測有關耐心程度)
如何回應或應對技巧:
去面試前有在家裡先作公司的了解,
所以回答說公司是做電路板相關的,
包含檢測、包裝等等,之前工作是做物流業,
進貨、出貨、客服、包裝全部都要做,
當時因為家庭狀況而離職,因為父親生病需要有人照顧,
說到這時面試主管問說:「那父親現在狀況還好嗎?會影響到你嗎?」
回答:「父親已經過世了」
薪資&福利:
配合加班有4萬多
建議:
最後我沒有面試上,但去面試前心裡已經有個底了,
因為有聽說這間公司會看學歷有沒有高中職畢業,
建議求職者在面試前,應該要事先去對公司的產業、製作什麼,
各方面稍為了解一下,因為這是面試中很常被問到的問題,
透過事先了解也能評估一下,自己能否可以勝任這樣的工作
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-林宜芬