最希望的公司福利:
希望可以找到周休二日固定班,或是可以有成長的空間,如果能有完整的培訓計畫會很有動力想更加精進自己
工作內容:
CNC夾具設計、CAM NC程式排刀、CNC銑床機台上/下料操作、日報表、自主檢驗表、機台點檢表填寫、每日作業環境清潔、打掃工作,簡稱一條龍服務
主管如何互動:
大公司人員少,人手不足時,主管也會捲起袖子,到廠內CNC銑床機台的上下料操作,以及每日報表的登記等檢驗表檢查表的填寫等
績效如何評估:
當初進去沒有三個月的試用期,績效考核隨主管心情而定,好的主管帶你飛,不好的主管讓你深淵日日遊
辛苦的事:
公司大但不知道為什麼不打算請太多人力,時常一個人當很多人用,往好一面想是多學多做,往另一面就是反義
建議:
大公司人少時,不要太開心!表示一人當多人用無誤,連主管都一起操作機台而不是一直待在辦公室了,小螺絲釘就不要想說可以不用常態加班,公司大怎不考慮多找人協助訂單的要求產能呢?請多想想,不要看到公司提供的福利就很想進來,也要有能耐待到享受到福利喔!
福利:
勞保、健保、伙食津貼、工作獎金制度、工讀生可提早下班
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-張冠霖