最期望的公司福利:
薪資扣勞健保至少3萬以上,有完整的培訓並確實能夠成長而不是放任
被問的問題:
過去有行政網拍客服的相關經驗嗎?對公司的認識有哪些(ex產品)?是否能配合公司輪班排休?住家到公司的通勤時間大概多久?是否能配合公司制度(ps進公司前要簽半年到一年不等的合約,提早走須付一筆違約金,時間到去留隨意)?
面試考古題:
當天有填寫一張類似數學邏輯的測驗,細心藏在細節裡。或許是行政客服的關係,裡面有一個情境題,關於獨立作業遇到突發狀況時,如何妥善應對,算是申論題吧
面試技巧:
展現出細心度,像是在陷阱題填寫時,減少更正塗改的痕跡?!面談的時候,針對主管的提問,正面回應,全程保持笑容,得宜應對
建議:
需應對流利、對客戶有耐心、能獨立作業、臨場反應快、具團隊工作精神、抗壓性高
福利:
勞保、健保、依工作表現每年調薪/每月獎金/年度獎金、全勤獎金、年終尾牙/抽獎、定期聚餐、退休金提撥、商品員工折扣價、週休二日
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-陳紫奇