最希望的公司福利:
年輕的時候待過不少產業但經歷大部份不到一年,不知是否影響到往後找工作的過程,後來找工作都充滿無限挑戰,就算真的有機會找到工作,但就業環境也選擇不多,很多都是不太友善的,不是鬥爭就是大哥小弟,希望能找到一份累以生存的工作,公司氣氛友善也能養活自己就知足了
工作內容:
1. 原物料進銷存作業流程管理(確保庫存料、帳相符)2. 原物料效期&儲存環境管理(確保符合食品良好衛生規範準則)3.依生產計畫需求安排原物料發放工作4. 定期庫存盤點作業(庫存呆滯料統計及提報)5.處理宅配事務及其它倉管事務
困難如何克服:
要看公司的安排,大部分新人報到時,會看被分到哪個前輩底下,每組有4-5人一同作業,一開始會在一旁看前輩如何作業,雖說是照著SOP走,但要在短時間熟悉公司制定的SOP流程,還是有一定挑戰,為了想更快的適應並能夠共同作業,一般在公司就會趁新人階段多看不懂就趕快問,新人就是要多問,不問沒人知道不懂在哪
建議:
有SAP系統操作經驗(並熟OFFICE軟體操作:EXCEL/WORD)、建議具備以下擇一(輕型機車、普通重型機車、普通小型車)、態度積極/配合度高、勇於接受挑戰、
福利:
年度定期調整薪資或晉升、週休二日、員工制服、生日金、三節禮品/金、旅遊津貼
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-陳紫奇