工作內容:
1.保全員人員招募、解聘、教育訓練,2.勤務調派、文件遞送,3.各社區駐點排班,4.社區委員會議、區分所有權人會議、簡報出席,5.緊急狀況處理,6.會議記錄、財務報表製作。
測驗:
會問狀況題,考驗臨場反應及緊急狀況處理的能力。
面試被問的問題:
填寫公司制式履歷,自我介紹完之後,會被詢問:過往的工作經歷,為什麼會離職,會問緊急聯絡人,以防失聯,或者有意外發生,一定要提供連絡人,家庭狀況,會告知案場地址去看環境,當下錄取。
面試的技巧與應對的話題:
請穿著整齊,態度要誠懇,說話的內容要誠實。
期許與建議和提醒:
態度要好,要尊重,不酗酒,講話要有禮貌,度要和善,不要預設案場好或不好需要跟人互動良好,EQ好,要用心,要喜歡這個行業,收發信件時要特別注意不要放錯樓層或放到其他的住戶信箱,以免造成不必要的麻煩,有的在靠近山區的社區,還要幫忙抓蛇,因此也要特別注意自身的安全。
保全樓管相關「區域專員」- 面試經驗
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-黃筱微