通常餐廳都是過年時節或者是有婚喪喜慶的時候,會比較需要大量的人手, 尤其是有外燴的時候,就更需要人手的幫忙了,否則要應付餐廳內以及餐廳外,根本沒有辦法忙得過來。
於是在之前就會在重大的喜慶日子之前,提早先找好一大堆的PT、工讀生,以便因應這突然的猛爆性人潮, 但是不要看這只是短暫的Part Time就隨便亂來, 其實你不知道的是,主管也會看著你的表現,而決定日後要不要有活動時再叫你過來!
畢竟好的餐廳也是需要好的門面、好的活動也是需要做事認真工作的人,如果表現的做事粗心又很不衛生......等等的, 你又怎麼能期待雇主下一次還想要請你來呢?
其實平常就要多正視自己的缺點以及優點,優點繼續保持、缺點的努力改進, 也可以主動地在一場活動結束之後,主動的詢問主管:「請問有什麼需要改進的?」讓自己可以收獲更多、改善更多,畢竟有的時候自己是看不到自己的缺點。
畢竟一份工作來得不簡單,要維持好也不容易, 看看現在社會上這麼多的人找不到工作, 其實有很多工作還是很缺的,只是看你自己有沒有心想要做, 若是某些自視甚高的人,像是說高學歷的 高知識份子,就不會想要做清潔員的這種工作。
好的態度決定著你的未來, 畢竟人人都喜歡請有禮貌又親切的員工, 畢竟人都是先看到你的行為舉止,來先為你這一個人做評分的,所以要先找好工作的之前,先好好的培養自己禮貌的態度吧!