1.面試書面測驗
這份工作以電話線上應答為主,首先人資會準備一份文稿讓面試者看過,之後請面試者唸出文稿中的一段,以測試面試者的口條清晰度及邏輯能力。
2.面試中會被人資問的問題
人資會請面試者先自我介紹以及問到上份工作離職的原因,並選擇來這份工作面試的理由。最主要會問有無相關行業的經驗。例如出版業、補教業的電訪或招生經驗。
3.面試技巧應對話題
人資很親切,會提問有關未來工作上會面臨的問題,例如家長的反對意見處理以及學生課業情形了解。只要誠懇地將自己想說的答案告知即可。
例如:家長反對補習,可以回答是做課後輔導拜訪,並非補習班等等。學生無自動自發讀書習慣,要如何誘導他們對學習產生興趣而非只是課業上的死背。
4.希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議
抗壓力要夠,不怕被拒絕,對這份行業要有熱忱,畢竟是教學行業所需要的耐心與毅力很重要,正確的心態也非常重要。面對的是家長與學生,除了口條清晰度外對於教育體制以及各年級學科內容也要有相當的了解。
5.介紹公司(薪資、福利、待遇)
公司為教育科技股份有限公司,薪資為25000元,福利月休6天,不定期聚餐以及達成獎金等。
6.其他工作機會、推薦職缺
有分正職兼職,編輯人員,教學助教。若無相關經驗,可先從兼職人員學起從中獲得經驗。