樂高機器人講師 面試心得
1.面試流程
這間公司於台北市有許多分校,我是去仁愛分校面試,由主管一對一面談,當場就被錄取
2.面試中有被問到的問題
因為我本身過去有在補習班授課,有跟小朋友相處,溝通的經驗,特別是國小的學生,在面試時對方主管有特別問我
(一)如何面對學生無理取鬧
(二)學生缺乏耐心,學習看不到進步
(三)如何跟家長溝通
(四)過去沒有樂高的經驗,願意從零開始學習嗎
3.面試技巧應對話題
針對這些問題,建議以下答覆:
(一)首先必須有愛心,以及包容的心,把學生當成自己的小兄弟看待,不能因為小事就生氣或是不願意教,沒有耐心的人無法進入這行
(二)盡量培養學生的學習興趣,將課程有趣的地方展示給他們看,以樂高為例,就是組裝過程的成就感,以及精密機械的製作方式等,這些樂趣是別的地方無法獲得的
(三) 會送孩子來學樂高的家長,都有一定的經濟實力,必須將公司的課程包裝成很有質感,以及讓家長相信我們是專業的,有耐心的,孩子過來我們這裡,可以得到不同於學校以及家裡的學習經驗
(四)目前樂高項目在台灣是新興的產業,有相關經驗的老師不多,我願意把自己的心態擺正,從頭開始學習,也願意配合公司的指示去努力加強自己的知識
4.希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議
樂高教學是近年來新興的項目,目前在亞洲開始盛行,如果對此行業有興趣,可以多充實自己,因為將來在日本,香港,中國大陸等地都會有相關的職缺可以嘗試,算是有前景的行業
5.介紹公司(薪資、福利、待遇)(註:現職新公司或曾任之公司,都歡迎分享)
月薪兩萬八起跳,上班時間為中午十二點到晚上八點,半年內通過全部的受訓可加薪至三萬六左右,不含額外的月獎金,未來表現良好可晉升至店長
6.其他工作機會、推薦職缺
累積足夠經驗後,可嘗試至國外工作,先進國家或地區都有樂高相關職缺