投遞履歷後公司會先來電詢問並約定面試時間,確認時間地點後會再透過人力銀行發送通知信,並請求職者自備履歷。
面試當天抵達公司所在樓層後,依據樓層分布圖引導便能找到公司位置。按門鈴後,接待人員會比手勢請求職者進門並告知直接到大門對面最底端的會議室等候,再請求職者提交履歷。
走到會議室的過程中,觀察到公司內部給人一種很寬敞的感覺,右手邊有幾排長桌,像是辦公桌又像是上課會議用的,後方及右側臨窗的位置皆被隔間成獨立的辦公室及會議室,但天花板有點低,燈也沒有全開,因而有些昏暗,稍有壓迫感。
公司裡僅有一名人員留守,也是面試官,但她並沒有自我介紹,離開前也忘了問,因此其職稱不得而知。
會議室中有兩排長桌,求職者坐在靠門邊有2張座椅的長桌,面試官則自行入坐於對面有3張座椅的長桌。
接著面試官會請求職者自我介紹,然後請求職者說明之前的工作內容並詢問離職原因,另外也會詢問前一份工作的薪資。
工作內容的部份,面試官表示並不單純只是內勤的行政及會計工作,偶爾需外出採買文具或是拜拜用品。另外還有飲料店的業務,需要前去收送文件(如出缺勤卡、活動DM等)或是到店裡帶新人,而因應服務業的高流動性,若是飲料店人手缺乏時,也需要前往支援飲料調製及外送服務。
由於個人因素無法支援飲料店的業務,尚未談到上班時間及休假日、公司福利等細節,面談便在工作內容介紹完畢後告一段落。