面試考古題:如擁有那些專業證照(運動傷害防護類型執照很好用)、相關工作的經驗,體態當然還是占面試分數很重,畢竟要給學員有很專業的感覺。對未來的規劃、應徵動機為何等。
面試技巧應對話題:主管認為這項工作必須具有良好溝通能力及活潑外向的性格(面對學員),對於健身充滿熱忱、對工作有良好的抗壓性、學習態度以及團隊精神。畢竟嚴格來說健身教練屬於服務業,有了專業技能之後,還需要提升自我推銷的能力和良好的服務態度。健身教練這份工作就是得根據學員的身材條件、飲食習慣、工作類型和目標,擬定出適合個人的客製化健身課程,而這就需要具備全面的營養、生理解剖學和運動知識。
希望對應徵此工作的人有何期許及建議:健身證照雖然是證明你有這方面的基本知識和概念,但只有證照是絕對不夠應付這份工作的。因此必須要有鞭策自主學習的決心,才可將最新的觀念和原理融入教學中。除了避免讓學生在訓練時受傷這條底線上,還要幫助學員達成當初所設定的目標體態。職涯規劃方面需要撥出一些時間進行自我進修,尤其在這個運動科學進步相當迅速的時代中。
介紹公司:福利制度方面有年度績效獎金、業績績效獎金。在保險方面有勞健保、團體意外險。員工可免費使用健身中心、員工定期聚餐津貼和平時餐費補助。其他不錯的福利就是年度尾牙春酒、生日禮金和員工旅遊。也會有定期提供教練們精進的教育訓練課程。