介紹工作:
在電競手遊的競賽場館擔任工作人員,有分成不同部門,包含售票處、現場活動、贈品處、驗票處,還有站在展場出入口負責幫忙帶位置的服務人員。
面試考古題(書面測驗、應徵測驗、體能測驗):
1、本身有玩過我們這款遊戲嗎?
2、是從什麼管道得知我們的活動?
3、請說出對於遊戲的三個印象?
4、(如果本身是玩家)在自己玩過以後,認為我們遊戲有什麼可以優化的地方嗎?
5、是否曾經擔任展場人員?
面試技巧應對話題:
原則上就是要堅持自己機動性高,可以隨時被調派到其他的地方去幫忙,因為競賽的時候可能整個場館會忙成一團,人群有可能會集中在某一個地方,所以相對來說,勢必就會有些地方比較沒什麼事情,這時候我們可能就會被調派到其他的地方去支援,紓解人潮。
如果本身是玩家的話那就更好了,可以盡情的表現出來對這個遊戲的喜愛,甚至如果可以給出一些具體建議,或是說一些對於選手的認識,那就會更容易被面試官相中。
希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議:
這份工作不算辛苦,甚至可以歸類到爽缺,但因為是活動性質,所以活動結束就沒了,當然待遇相對是高,一次徵求的人數也多,但千萬不能因為這樣就對工作有任何的怠慢,因為這些可以站上這個舞台的選手們,背後都是經過了非常人所能及的努力,我們的任務就是要讓他們可以盡情的在舞台上展現自己努力的心血。