1)面試考古題(書面測驗、應徵測驗、體能測驗)
今天要介紹的是泛亞傳播有限公司,服務的類型有:
並網羅國內電視,廣告企劃執行專才,為國內各公司統籌規劃企業激勵、表揚、聯歡活動。
活動部分
■前期造勢宣傳 ■景觀、舞台設計
■節目流程安排 ■表演節目邀演
■影片製作 ■硬體工程 ■場控
■後續剪輯、拷貝、VHS、VCD、DVD製作
■工商簡介 ■商品介紹說明 ■教育訓練影片
■人物專輯 ■活動記錄報導 ■電視節目
■社教影片、廣告CF ■影片翻譯 ■系統轉換
影片整體企劃執行 ■資料收集 ■企劃、編劇
■製作群(製作人、執行製作、製作助理)
■導演組(導演、場記、美術指導)
■安排演員(試鏡、選角) 影片執行
■場地安排(勘景、洽租、攝影棚租借) ■服裝、梳化妝
■道具、佈景(製作、租借) ■攝影組(ENG、EFP)
■燈光組、成音組後製作 ■剪輯(剪接、快慢動作、3D特效)字幕、字卡
■電腦動畫(2D、3D) ■音樂、音效製作、旁白配音、翻譯
■統轉換(V8、VHS-C、VHS、3/4、BETACAM、 PAL、NTSC、 SECAM)
■拷貝(大、少量拷貝、封面直側標印刷、精裝盒、收縮膜包裝)
(2)面試中會被人資問的問題
主管會先請你自我介紹,了解你的能力(有帶作品集比較好解釋)
(3)面試技巧應對話題
1.先了解公司的營運項目及工作內容是否為自己喜愛
2.針對自己的優勢多作說明。
3.對於對方開的上班日期除非有大事情最好先答應讓人覺得好調整。
(4)希望對"應徵此工作或產業的人"有何期許及建議
這家公司主要是傳播行銷公司,在這個產業的活動期來時就會比較忙碌,有可能晚上還要加班趕案子,設計的部分也會大量出圖,必須要小心且仔細,但公司的福利與待遇不薄,歡迎新血年輕人可以多加嘗是開開眼界。
(5)介紹公司(薪資、福利、待遇)(註:現職新公司或曾任之公司,都歡迎分享)
公司的經理先是詢問上班日期是否可以,談妥薪資後就可以來上班,所以算是目前應徵成功的公司。
法定項目
勞保、健保、週休二日
福利制度
獎 金 類:年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保 險 類:意外險、員工團保
娛 樂 類:員工定期聚餐、慶生會、尾牙
其 他:依實際工作情況於以頒發績效獎金